Відповідно до ч. 2 ст. 21 Закону 2232 zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідним підрозділом Служби зовнішньої розвідки України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за ними місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.

Тобто, підтверджені документами дні, коли працівник був у ТЦК для постановки на облік повинні оплачуватися, з огляду на наведену норму Закону.

Зазвичай проблема в тому, що працівники не можуть надати документи на підтвердження того, що вони виконували обов"язки з постановки на військовий облік.

Тому, у вашому випадку слід керуватися тим, чи є документ і які дати підтверджує. Це може бути навіть довідка з ТЦК, в якій вказано, що в такі-то дні працівник був у ТЦК для постановки на облік. Якщо ніяких документів не буде то у вас не буде підставі для оплати. Раді допомогти, звертайтесь ще!