Відповідно до пункту 2.26 Інструкції № 58 записи про причини звільнення в трудовій книжці повинні повністю відповідати формулюванням законодавства з посиланням на відповідну статтю, пункт закону. У зв’язку з появою в пункті 8-2 статті 36 КЗпП (смерть працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим) відповідно до цієї підстави припинення трудового договору видається наказ, а запис у трудовій книжці померлого працівника робити відповідно до тексту наказу з посиланням саме на ці норми.ЗВерніть увагу, що дата наказу про припинення трудового договору, як правило, не збігається з датою смерті, втім датою припинення трудового договору, яку слід зазначити у графі 2 трудової книжки, буде дата смерті працівника, незалежно від того працював у цей день померлий чи ні. Відповідно в гр 3 буде фраза про припиенння ТД із посиланням на п. 8-2 ст. 36 КЗПП, в графі 4 - номар та дата наказу про припинення ТД.

Раді допомогти, звертайтесь ще!