Заголовок тимчасово відсутній

На жаль, формат запиту не передбачає детальних консультацій на широкі теми. Якщо коротко, то на підставі адвокатського запиту не можна оформити звільнення працівника. Адвокатський запит - письмове звернення адвоката до органу державної влади, органу місцевого самоврядування, їх посадових та службових осіб, підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та підпорядкування, громадських об’єднань про надання інформації, копій документів, необхідних адвокату для надання правової допомоги клієнту (ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про адвокатуру та адвокатську діяльність»).
Стороння особа може подати заяву на звільнення працівника лише на підставі нотаріально посвідченої довіреності. Процедура звільнення має певні особливості, які необхідно врахувати. Текст довіреності має містити пряму вказівку працівника щодо вчинення довіреною особою дій, пов’язаних із реалізацією процедури звільнення. У довіреності слід чітко визначити юридичні дії, які належить вчинити представнику (п. 2.1 глави 4 роз. ІІ Порядку вчинення нотаріальних дій нотаріусами України, затвердженого наказом Мін’юсту від 22.02.2012 № 296/5). Працівник має уповноважити довірену особу вчинити дії, спрямовані на розірвання трудових відносин із роботодавцем, делегувавши довіреній особі право:
• подати заяву;
• отримати копію наказу про звільнення і трудову книжку, якщо її зберігає роботодавець;
• отримати грошові суми і повідомлення про нараховані та виплачені звільненому працівнику суми при звільненні тощо.
При цьому, особа на підставі довіреності повинна особисто надати оригінал довіреності та написати заяву на звільнення від імені працівника. Скан-копія заяв, яку надав адвокат, не є підставою для звільнення працівника. Не можна й переслати поштою ТК іншій особі.
Отже, в ситуації, що склалась напишіть адвокату письмову відповідь на запит, в якій зазначте, що адвокатський запит не може бути підставою звільнити працівника. Додатково вкажіть, що звільнення може оформити або на підставі оригіналу заяви працівника, отриманої особисто він нього, або на підставі довіреності та особистої присутності представника. Раді допомогти, звертайтесь ще!