ОЛ
Олег
26.07.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання щодо граничного віку перебування військовозобов'язаних на війському обліку. Працівник 1968 р.н. (сержантський склад) підлягав виключенню з в/о з 01.01.2014 р., як такий, що досяг граничного віку до 45 років. В серпні 2014 р. граничний вік перебування в запасі підвищено до 60 років. Так як закони не мають зворотньої дії в часі, чи вважається такиий працівник невійськовозобов'язаним? Запису у військовому квитку про виключення з в/о немає, заяву на поновлення на в/о не писав. Якими мають бути дії такого працівника та відповідального за ведення в/о на підприємстві в такій ситуації?
кТ
Татіана, консультант
експерт
26.07.2023 | 18:58
Очікує відповідь
Працівник 1968 року народження, який не виключений з військового обліку, повинен стояти у вас на обліку. Тобто, ви ведете по ньому список персонального військового обліку. Під час воєнного стану усі чоловіки 60 років, які не виключені з ВО, повинні бути в списках персонального військового обліку. Так, на жаль, зараз працівник вважається військовозобов"язаним, тим більше, що він не був виключений з військового обліку. Тобто, дії кадровика - вести військовий обліку. Дії роботодавця - нічого поки що не робити. Як я розумію, у працівника є належний документ, тому цього достатньо, щоб вести військовий обілк. Раді допомогти, звертайтесь ще
ПО
Олександр Панчошний
15.05.2026 | 16:24
Відповідь надано
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Доброго дня! До якого ТЦК подається повідомлення про прийняття на роботу працівника ? За місцем знаходження підприємства чи місцем обліку працівника…
ЮП
Просто Юрій Олександрович
15.05.2026 | 16:09
Відповідь надано
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Як правильно оформити збільшення обсягу суміщення? працівник наразі здійснює суміщення на 0,25 ставки хочемо збільшити до 0,5…
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
15.05.2026 | 15:38
Відповідь надано
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу працівника, який є призовником (22 роки). Він надає Посвідчення про приписку до призовної дільниці. Чи потрібно вимагати у нього роздруківку Резерв+…
КБ
Бондаренко Катерина Олександрівна
15.05.2026 | 15:31
Відповідь надано
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
Olga Karabash
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…
АК
Красовська Анна
15.05.2026 | 14:23
Відповідь надано
Що вказувати у колонці "Примітка" графіка звіряння обліку
Доброго дня! Підкажіть, що потрібно писати в колонці "Примітка" в графіку звіряння облікових даних? дякую…
ТМ
Тамара Михайлівна
15.05.2026 | 14:19
Відповідь надано
Затвердження нового штатного розпису при зміні керівництва компанії
добрий день.
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ було два працівники: директор і заступник. директора Засновники звільняють, а заступника призначають новим директором (оклад і режим роботи новому директору прописані в контракті і в наказі "приступаю до виконання...").
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ було два працівники: директор і заступник. директора Засновники звільняють, а заступника призначають новим директором (оклад і режим роботи новому директору прописані в контракті і в наказі "приступаю до виконання...").
ГК
Крат Ганна Володимирівна
15.05.2026 | 13:34
Відповідь надано
Перелік правил військового обліку відповідно до постанови 1487
Добрий день, підкажіть будь ласка, розміщуємо правила військового обліку на доступному місці, можете скинути перелік , що ми маємо туди включити, постанова 1487, додаток 2, і ще що обов'язково, дякую…
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
15.05.2026 | 13:25
Відповідь надано
Запит на зразок угоди цивільно-правового характеру для кадровика
Добрий день! Прошу вас надіслати зразок угоди цивільно-правового характеру з фізичною особою, яка актуальна на сьогоднішній день.
Дякую…
Дякую…
МА
Мар'яна
15.05.2026 | 12:31
Відповідь надано
Відображення лікарняних у звітності: окремі рядки чи один
Добрий день, працівниця перебувала у відпустці по вагітності та пологах до 26.04.26, яка згодом була продовжена на 14 днів до 10.05.26. При заповненні додатку 5 , об'єднаної звітності за квітень, ці відпустки потрібно показувати двома окремими рядочками (кінець 26.04 та початок…
ОЛ
Ольга
15.05.2026 | 12:30
Відповідь надано
Чи потрібно повертати 10% за військовий облік працівнику
Підкажіть будь ласка, якщо працівник отримує 50% за складність і напруженість відповідно до пп.2 п. 3 постанови №1298 2Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей…
ІЛ
Лукинич ірина
15.05.2026 | 12:17
Відповідь надано
Вплив неповного робочого дня на відстрочку військового обліку освітян
Добрий день!
Чи пропаде відстрочка у здобувача освіти, якщо він буде працювати неповний робочий день.
Дякую…
Чи пропаде відстрочка у здобувача освіти, якщо він буде працювати неповний робочий день.
Дякую…
ОК
Кельбас Оксана Антонівна
15.05.2026 | 12:10
Відповідь надано
Врахування працівників з 3 класом в середньооблікову кількість
Працівник згідно атестації робочих місць, Оператор автомата для розливання молочної продукції в пакети відповідно до карти умов праці має 3 клас 2 ступеня характеру умов праці.
Чи враховувати таких працівників в середньооблікову кількість штатних працівників для виконання…
Чи враховувати таких працівників в середньооблікову кількість штатних працівників для виконання…
ЛЕ
Леся
15.05.2026 | 11:53
Відповідь надано
Процедура подання нового витягу з резерву при зміні реквізитів
якщо у працівника змінився ВОС, відстрочка, бронь, чи інші реквізити, він надає нам нови витяг з резерву ? Чи має він при цьому ще писати якусь заяву що він нам надає новий витяг з резву ? Якщо так то яку…
ОЛ
Олеся
15.05.2026 | 11:40
Відповідь надано
Умови безоплатної практики студента в комунальному підприємстві ЗЕД
Добрий день. Чи достатньо для безоплатної практики студента спеціальності “менеджмент ЗЕД” у комунальному підприємстві — шляхово-експлуатаційному управлінні, яке не здійснює власних експортно-імпортних операцій, — укласти лише договір із ЗВО та видати наказ по підприємству про…
