Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 571557
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ТЕ
Тетяна
26.07.2023 | 15:33
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підсумований облік робочого часу. Тривалість зміни – 12 годин, з 10:00 до 22:00, працівникам надана можливість прийому їжі протягом робочого часу. Оклад 7000 грн. Обліковий період – місяць. Місячна норма як при 5-денному робочому тижні. Згідно графіку працюють три робітника по 12 годин через два дні. При такому графіку є дотримання норм ст. 59 та 70 КЗпП але не виконується норма годин за обліковий період. При нормі за серпень 184 години, працівники відпрацюють 132, 120 та 120. Чи буде порушення?
кД
Дарія, консультант
експерт
26.07.2023 | 16:15
Очікує відповідь
Це порушення норм статті 56 КЗпП (неповний робочий час, установлений без згоди працівника). Щоб уникнути відповідальності варто врегулювати питання оплати недопрацьованих годин, хоча б у розмірі, передбаченому для оплати простою. Раді допомогти, звертайтесь ще
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
14.08.2026 | 14:39
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Наказ про підвищення окладів та нові посади в штаті

Як написати наказ про підвищення окладів в штатному розписі з 01.06.2026 року через інфляцію (підняли на 140 грн). З 1 травня ввели декіль нових посад, їм також потрібно піднімати оклади…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 15:00

Насамперед, відзначу, що слід розрізняти: або це буде просто «підвищення окладів», або це «індексація у зв’язку із інфляцією».

…Ще

МА
Марина
14.08.2026 | 14:24
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Заповнення колонки 9 у списках персонального військового обліку

Як правильно заповнити колонку 9 в списках персонального військовогообліку? Облік веденься по еВОД.
Чи є він код номером еВОД?
Чи достатньо вписати в колонці 9 - Резерв+, 10:05, 13.08.2026…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 14:36

Якщо працівник має діючий електронний ВОД (Резерв-ID), саме його реквізити й мають бути відображені у графі 9 Списків.

Отже, у графі 9 слід вказувати номер…Ще

ІР
Ірина
14.08.2026 | 14:03
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Обрання посади для інженера з пожежної безпеки в ЗОЗ

добрий день! Допоможіть обрати правильну посаду за КП для працівника з вищою інженерною освітою, ( має всі курси та необхідні дозволи), який буде відповідати в ЗОЗ за пожежну безпеку та цивільний захист - це буде окрема штатна одиниця.Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2026 | 14:55

Пропонуємо ввести до ШР посаду фахівця з цивільного захисту (код КП 2149.2). Можете доповнити її уточнюючими словами та утворити посаду «Фахівець з…Ще

ІН
Інна
14.08.2026 | 11:56
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація працівникам бюджетних установ за виїзд у відрядження

На який вид компенсації (якщо грошова - то у якому розмірі) має право працівник в бюджетній установі за дні виїзду (дороги) у відрядження у суботу та неділю…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2026 | 14:46

За ці працівнику виплачують добові в розмірі, передбаченому постановою КМУ від 2 лютого 2011 р. № 98 (…Ще

ІР
Ірина
14.08.2026 | 11:44
Інше
Відповідь надано

Документи для притягнення до відповідальності працівника за нестачу товару

Доброго дня. підкажіть будь ласка, які документи має видати роботодавець, для можливості притягнення до відповідальності винного працівника? ситуація наступна: виявлену нестачу по товару, за які відповідав комірник. з документів є лише договір про повну матеріальну…

10

ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 13:37

Для притягнення комірника до відповідальності наявних документів недостатньо.

Тому роботодавець має терміново провести офіційну інвентаризацію та оформити…Ще

ОЛ
Ольга
14.08.2026 | 10:58
Трудові книжки
Відповідь надано

Питання про записи в трудовій книжці та пенсійному фонді

Добрий день. Звернувся до мене наш основний працівник за допомогою. У нього в кабінеті пенсійного фонду ( у витягу) є записи про попередні місця роботи. Прийнято-звільнено. Прийнято-Звільнено.
І є тільки Прийнято. Прийнято, а запису в пенсійному про звільнення нема. Це…

19

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2026 | 11:43

В цій ситуації насамперед необхідно відправити до ПФУ сканкопію ТК. Якщо ж сканкопію відправляли і вона вже опрацьована, але інформація в ЕТК неправильна…Ще

УЛ
Уляна
14.08.2026 | 10:31
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Зарахування стажу: досвід службовця при повторному прийнятті в ОМС

Вітаю, підскажіть щодо зарахування стажу у даній ситуації.
дана особа працювала у міській раді службовцем ( до цього маючи стаж 11р, бо працювала у структурі мвс, що є як держ стаж і і зараховується до стажу в мс) і відповідно одержувала доплату за цей стаж. попрацювала у…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2026 | 14:58

Так.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація…
Ще

ГА
Ганна Кононенко
14.08.2026 | 10:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зниження кваліфікаційних вимог: можливості та наслідки для компанії

в компанії є потреба ононвити посадові інструкції. Є запит щодо зміни кваліфікаційних вимог. А саме, мова рпо їх заниження: прибрати вимоги до освіти (зразкова інструкція пише магістр). Є запит прибрати вимоги до вищої освіти повністю. 1. Чи можна це робити? 2. Якщо можна/не…

23

ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 13:22

Загалом не рекомендується знижувати кваліфікаційні вимоги в посадових інструкціях, проте в окремих випадках, коли це стосується не загальної інструкції для…Ще

АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
13.08.2026 | 22:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно внести нагороди працівника у трудову книжку

Вітаю.
Скажіть будь ласка як бути у ситуації:
Працівник у 2019 році в нас працював, у 2009 та 2019 отримав нагороди, зокрема заслуженого працівника соц.сфери.
Зараз звернувся, щоб я внесла ці нагороди.
Остання в трудовій є у 2018 році.
Як бути з…

33

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2026 | 22:50

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, не містить…Ще

ЕК
Екатерина
13.08.2026 | 18:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення дати прийняття на роботу: можливі наслідки помилки

Добрий день. Підскажіть,будь ласка, подала повідомлення до ДПС з поставила дату прийняття 03.07 замість 03.08. Подала скасовуюче і початкове з виправленою датою,але в новому періоді. Чи буде це помилка…

21

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2026 | 09:18

Ні, таким чином Ви виправили помилку в попередньому повідомленні щодо дати прийняття працівника на роботу (ст. 24 КЗпП…Ще

ОС
Синявська Олена Олександрівна
13.08.2026 | 17:42
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Податкові наслідки для ТОВ через директора за кордоном

Добрий день!
Керівник ТОВ знаходиться за кордоном і працює дистанційно (виїхав на початку повномаштабного вторгнення).Наказ по підприємству про визначення робочого місця за кордоном є. Чи є якісь наслідки, в т.ч. податкові для ТОВ і для самого директора якщо він…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 13:01

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

НА
Наталія
13.08.2026 | 17:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оновлення кадрових документів: обов'язкові форми та нюанси заповнення

Колеги, наразі оновилися форми певних документів. Чи обов`язково використовувати всі форми? У наказі про переведення колонка "підстава переведення" це заява, а причина? Що мається на увазі? Крім того, де вказати оклад та графік роботи, якщо це неповна зайнятість…

12

ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.08.2026 | 23:32

Форми організаційно-розпорядчих документів, затверджені Наказом Мін’юсту №1860/5 мають статус «примірних», а це значить – що вони…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.08.2026 | 17:31
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно долучати документи про суміщення до особової справи

заява та наказ про суміщення чи треба долучати до особової сп. ? чи треба робити якісь записи в особовій чи п2 стосовно суміщення…

20

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2026 | 18:39

В особовій картці П-2 запис про виконання додаткової роботи в порядку сумісщення не зазначають. Це не передбачено формою такого документа. ТАкож не…Ще

ЛІ
Лілія
13.08.2026 | 17:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливе працевлаштування стажера на 0,5 ставки

Добрий вечір.
Приймаємо в штат працівника 2006 року народження. Чи може працівник працювати у нас на 0,5 ставки за основним місцем роботи та паралельно бути стажером в іншого роботодавця? Дякую…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2026 | 21:45

Так, може.

Законодавство не забороняє працівнику мати основне місце роботи на умовах неповного робочого часу, зокрема на 0,5 ставки, і проходити стажування…Ще

ОЛ
Ольга
13.08.2026 | 17:13
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оплата праці водіїв: фактичні години чи норми часу

Працівники водії з міжн.вантажних перевезень працюють за погодинною системою оплати праці з підсумованим обліком робочого часу-квартал на повній штатній одиниці за основним місцем. Графік змінності та табель роб. часу заповнюємо лише по фактичних днях поїздок (менше норми часу…

6

НК
Надія, консультант
експерт
14.08.2026 | 10:57

Так, потрібно, оскільки працівник прийнятий на повну ставку.

При підсумованому обліку робочого часу норма тривалості робочого часу за квартал визначається…Ще

ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
13.08.2026 | 16:57
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Індивідуальний графік роботи: як оформити наказ правильно

Добрий день, прошу підказати працівник хоче працювати по індивідуальному графіку з 9.00 години до 17.30, пів години обіду, робочий час 8 годин, день працює два дні вихідні,як прописати це в наказі…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2026 | 21:30

Встановіть індивідуальний графік роботи, в наказі пропишіть сам графік роботи.

Наприклад:

Про встановлення Олександру Середі

індивідуального графіку роботи

…Ще

СВ
Святослав
13.08.2026 | 16:56
Військовий облік
Відповідь надано

Організація військового обліку: алфавіт чи дата прийому

Додаток 5 ведеться – вгорі списку офіцери, нижче – інші, за категоріями - солдати/сержанти та далі?
Розташовувати по розділам за алфавітом чи за датою прийому? Або не регламентується жорстко…

11

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2026 | 10:32

Відповідно до п. 36 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 списки персонального військового обліку складаються окремо за…Ще

ОР
РОМАНОВА ОЛЕНА ОЛЕКСАНДРІВНА
13.08.2026 | 16:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильна процедура звільнення за прогули без поважних причин

Як правильно звільнити працівника за відсутність на роботі без поважних причин 4 дні…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2026 | 22:38

Такої підстави для звільнення немає, можна звільнити за прогул, але з дотриманням процедури.

Якщо працівник без поважних причин не вийшов на роботу та не…Ще

KA
Katerina
13.08.2026 | 16:53
Військовий облік
Відповідь надано

Залишення даних про звільненого працівника у військовому обліку

Добрий день! Працівника звільнено, чи залишаються в графі 17 його посада та номер наказу про призначення?Чи тільки прописується наказ про звільнення…

14

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.08.2026 | 19:35

Так, залишаються.
Відповідно п. 42 Порядку 1487
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text У разі звільнення з роботи, завершення навчання…Ще

СВ
Святослав
13.08.2026 | 16:52
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення військового обліку: які дії необхідно вжити

Якщо у працівника 1970р.н. в Резерві відображалися ВОС 999 (вимагає базової) і звання "солдат" з минулого року та в тому ТЦК, де він став на облік в червні, за місцем нового проживання. А при останньому оновленні в серпні з'явилися інший ВОС і звання "старший солдат", тобто…

11

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2026 | 10:21

Ні, не треба.

Військове звання та військово-облікова спеціальність не належать до облікових даних, про зміну яких слід повідомляти ТЦК та СП відповідно до…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8016

Готові записи до трудової Усі зразки в одному місці⬇️

Перейти до зразків

Популярне

Звіряння з ТЦК до 01.12, вимоги щодо ВЛК, відстрочки по-новому & (Не)заборона на бронювання, критичність до 10.08/01.09, ризик несвоєчасного отримання рішенняКоротко про головне за тиждень 03.08-07.08.2026Звіряння до 01.12, заповнення списків і відомості в Excel, про що (не) повідомляти ТЦК за додатком 4: кейси, практикум, готові зразки
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи