Заголовок тимчасово відсутній

Якщо є посвідка на постійне проживання в Україні, то алгоритм "стандартний". Для того, щоб здійснити прийняття на роботу іноземця за «стандартним» алгоритмом (як громадян України), в нього має бути посвідка на постійне проживання в Україні. Інакше, відповідно до ст. 42 Закону «Про зайнятість населення» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17, потрібно отримати дозвіл на працевлаштування іноземців в Україні (перелік документів для отримання такого дозволу наведено у ст. 42-2 Закону «Про зайнятість населення» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17). З документів іноземець має надати роботодавцю копію паспорта та його переклад українською мовою, завірений у нотаріуса, фото та копію диплома про освіту та його переклад українською. Якихось особливостей при прийнятті на роботу іноземця з посвідкою на постійне проживання в Україні немає. Раді допомогти, звертайтесь ще!