Заголовок тимчасово відсутній

З 10.06.2021 не вносимо в ТК записи про навчання. Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
П. 2.19 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, містить норму про внесення запису про навчання до внесення в ТК записів про роботу, але норми цієї Інструкції застосовуємо в частині, що не суперечить КЗпП. А КЗпП не передбачає внесення записів про навчання в ТК. Раді допомогти, звертайтесь ще!