ЛЮ
Людмила
31.08.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Підкажіть, будь ласка: 1.як правильно писати в назві наказу при встановленні неповного робочого часу чи неповного робочого дня? Неповний робочий день - це різновид неповного робочого часу, так?Штрафи є за це? Переробляти накази? Писала "Про втсновлення неповного робочого часу" у всіх випадках (при роботі 4 години в день; при неповному роб. тижні, змішана: неп.р/день і неповна роб.тиждень).Працівник працює 4 години в день. 2. В ф. П-1 кількість годин 4 год вказувати в тривалості робочого дня (тижні) чи в тривалості робочого дня (тижня) при роботі з неповним робочим часом (див. форму П-1 справа стовбчик). Дякую!
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.08.2023 | 16:41
Очікує відповідь
Якщо працівник працюватиме неповний робочий день, то так в наказі і необхідно зазначати і відповідно, якщо стосується неповного робочого тижня. Але якщо до цього вказували в наказі неповний робочий час, то жодні фінансові санкції не загрожують. Тому нічого переробляти не потрібно.
Щодо другого запитання, то вказуєте кількість годин в графі «тривалість робочого дня (тижня) при роботі з неповним робочим часом». Раді допомогти, звертайтесь ще!
Щодо другого запитання, то вказуєте кількість годин в графі «тривалість робочого дня (тижня) при роботі з неповним робочим часом». Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛЕ
Леся Плахотнюк
05.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Документи для оформлення працівника з інвалідністю: що знадобиться
Які потрібно надати документи для оформлення людини з інвалідністю
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
05.03.2026 | 10:47
Відповідь надано
Невизначені дати мобілізації працівника: як правильно діяти
Доброго дня! Працівника зі його слів мобілізували 2 березня, з підтрерджуючих документів отримали фото сьогодні …
ЮК
Кондратьєва Юлія
05.03.2026 | 10:17
Відповідь надано
Правомірність анкетування співробітників для визначення їхніх контактів
Доброго дня, підприємство є оператором в управлінні якого знаходяться об`єкти внесені до Реєстру об`єктів критичної …
МИ
Мирослава
05.03.2026 | 10:09
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника, що у декретній відпустці
Чи можна прийняти на роботу за сцмісництвом працівника який у іншій установі за основним місцем …
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
05.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Як зарахувати працівника-інваліда у квоту при лікарняному
Вітаю. Працівник-інвалід був на лікарняному місяць. Відповідно, нарахована заробітна плата буде нижче мінімальної. Лікарняний …
ЮЛ
Юлія
05.03.2026 | 09:59
Відповідь надано
Ознайомлення з кадровими положеннями: важливі аспекти для всіх
ознайомитися з КП
НА
Наталія
05.03.2026 | 09:56
Відповідь надано
Перевірка БПР фармацевта: наслідки та можливості для навчання
Добрий день
Які дії кадрової служби, якщо при перевірці портфоліо було виявлено, що …
Які дії кадрової служби, якщо при перевірці портфоліо було виявлено, що …
ОД
Діденко Олена Володимирівна
05.03.2026 | 09:50
Відповідь надано
Чи потрібен письмовий трудовий договір для працівників старої дати
Добрий день, підкажіть чи потрібно заключати письмовий трудовий договір з працівниками, які були прийнятті наприклад …
ТР
Рудальова Тетяна Едуардівна
05.03.2026 | 09:48
Відповідь надано
Документи для надання додаткової відпустки на дітей працівнику
Доброго дня! Працівник хоче отримати додаткову відпустку на дітей, але з дружиною він розлучився. Колишня …
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
05.03.2026 | 09:44
Відповідь надано
Вимоги до щомісячної середньої зарплати для заброньованих працівників
Добрий день. Наше товариство отримало статус квп в лютому 2026 р. та забронювало працівників. Яка …
ОЛ
Ольга
05.03.2026 | 09:38
Відповідь надано
Як вносити зміни до трудової книжки в електронному кабінеті
Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо трудова передана до ПФУ, але з часом треба додавати …
ВЧ
Чекунаєва Вікторія
05.03.2026 | 09:20
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю: права та пільги
Доброго ранку. Приймаємо на роботу особу з інвалідністю (2 гр.). Довідка МСЕК є, але немає …
ЛЦ
Циба Лариса Іванівна
04.03.2026 | 20:42
Відповідь надано
Мобілізовані працівники СБУ: врахування в квотах бронювання після 2024 року
Чи враховуються мобілізовані працівники в СБУ в квотах для бронювання після 18.05.2024
НА
Наталія
04.03.2026 | 19:52
Відповідь надано
Чи враховуються соціальні відпустки на дітей в резерві
чи входять до щорічного резерву відпусток (інвентаризації) соціальні на дітей, що надаються одному з батьків
НВ
Наталія Вікторівна
04.03.2026 | 17:43
Відповідь надано
Внесення змін до картки П-2 при зміні призвища працівника
Добрий день. Яким чином вносяться зміни в картку П-2 при зміні призвища? Чи потрібно …
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
04.03.2026 | 17:37
Відповідь надано
Виникнення проблем з комунікацією з працівниками з Маріуполя
Добрий день. У зв'язку зі змінами в законодавстві щодо призупинення дії трудових договорів з …
НВ
Наталія Вікторівна
04.03.2026 | 17:33
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівниці за сумісництвом
Добрий день. Працівниця працює за сумісництвом на декількох підприємствах. Чи має вона право на на …
