Заголовок тимчасово відсутній

1 Ні назва посади не коректна. Відповідно до Інструкції № 58 записи щодо посад (професій) до трудової книжки вносяться згідно із найменуваннями посад (професій), зазначеними в КП. Таким чином, у штатному розписі найменування посади (професії) має відповідати професійним назвам робіт, наведеним у КП. В КП дійсно є така назва менеджер (управитель) із збуту, 1475.4. Але це не означає, що всю назву разом із дужками потрібно застосовувати на практиці. Відповідно до прийнятої структури КП у дужках може визначатися споріднена (однотипна) професійна назва роботи, яка може застосовуватися окремо в межах цієї класифікаційної групи, наприклад, посада може бути або менеджер із збуту, або управитель із збуту. І в штатному розписі (трудовій книжці) потрібно зазначити обрану назви посади, наприклад менеджер із збуту, тобто можна дужки розкрити й вибрати із слів одне, яке найкраще розкриває характер роботи працівника. 2. В трудову книжку вносять ту посаду, яка у вас зазначена в штатному розписі та наказі. Тому якщо у вас зроблено не так, то варто виправити помилки, внести зміни до штатного розпису, трудової книжки та до інших кадрових наказів. Можливо вам буде корисним цей курс https://kadroland.com/events/648/1572 Раді допомогти, звертайтесь ще!