Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Допоможіть розібратися:
1. закордонні поїздки: графік водія встановлений з понеділка по пятницю 40 годин
чи можливо при закордонних відрядження встановлювати такий графік?
2. перевезення по Україні графік 4 дні по 8 годин 1 день 6 годин 2 дні вихідний
або
графік з понеділка по пятницю 40 годин чи можливо при даному графіку в колективному чи трудовому договорі встановити розїздний характер роботи?
чи потрібно встановлювати надбавку за розїздний характер (комерційне підприємство), чи це стосується тільки державних?
якщо не має діючого колективного договору, то чи потрібно з кожним працівником укладати трудовий договір (якщо з водієм то там прописувати розїздний характер)?

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.09.2023 | 17:40

Очікує відповідь

По першому запитанню. Так, якщо водій і у відрядженні працює в такому режимі.
По другому запитанню. Так, в колдоговорі або ТД можна встановити роз’їзний характер праці для такого режиму роботи водіїв. Щодо встановлення надбавки за роз’їзний характер праці, то КЗпП цього не вимагає. Але роз’їзний характер праці є альтернативою відрядження, коли виплачують добові за перебування в дорозі. Тому радимо встановлювати надбавку за роз’їзний характер праці, хоча така норма відсутня в КЗпП.
Якщо на підприємстві відсутній колдоговір, умови роз’їзного характеру праці встановлюють в письмовому ТД. Якщо колективним договором такий перелік посад, професій не передбачено або зазначене не обумовлено трудовим договором (контрактом), службові поїздки працівників для виконання службового доручення поза місцем постійної роботи є відрядженням (лист Мінфіну від 29.04.2005 № 31-03173-03-29/8103). Тому так, необхідно з водіями укласти письмові ТД, щоб прописати роз’їзний характер праці. Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату