АН
Анна
12.09.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи необхідний підпис директора в табелях обліку робочого часу, якщо згідно типової форми там є підпис відділу кадрів та начальника структурного підрозділу? Якщо підпис директора необхідний в табелях по структурним підрозділам, зазначте будь ласка посилання на законодавчий акт, чим це врегульовано?
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2023 | 17:48
Очікує відповідь
Ні, підпис директора на табелі обліку використання робочого часу не потрібний. Табель підписує особа, яка має можливість контролювати час перебування працівника на роботі. Як правило, це безпосередній керівник.
До речі, жоден законодавчий чи нормативно-правовий акт не визначає, як вести табель. Раді допомогти, звертайтесь ще!
До речі, жоден законодавчий чи нормативно-правовий акт не визначає, як вести табель. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
YA
Yaryna
02.04.2026 | 17:28
Відповідь надано
Запит про доступність форми звітності по інвалідах на сьогодні
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи доступна вже форма звітності по інвалідах?...
ЛЮ
Людмила
02.04.2026 | 15:01
Відповідь надано
Необхідність повідомлення ТЦК про зміну адреси працівника ВПО
Вітаю! Заброньований працівник отримав нову адресу ВПО та став на облік у відповідний ТЦК. Чи...
НГ
Гулик Назарій
02.04.2026 | 13:20
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати склад сім'ї в особистій картці працівника
Добрий день. підкажіть, будь ласка, чи обовʼязково в особистій картці працівника вказувати склад сім...
YU
Yuliya
02.04.2026 | 13:07
Відповідь надано
Чи може компанія працевлаштувати студента на повний день
Добрий день, підкажить будь ласка, компанія може взяти на роботу студента? Як шо так, то...
MA
Mariia
02.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Оптимальний час для подання відомостей про прийняття працівника
Добрий день. Працівника прийнято на роботу. Перший робочий день починається 13.04.2026 з 15...
СВ
Світлана
02.04.2026 | 11:05
Відповідь надано
Обов'язковість заяви про згоду на обробку персональних даних працівника
Вітаю.
Чи є обовязковим документом для підписання при прийомі на роботу та...
ЛБ
Бех Людмила
02.04.2026 | 11:02
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні виплати за страховим стажем
Як правильно порахувати виплати по лікарняному з 23.02.26 по 14.04.26?<...
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
02.04.2026 | 10:51
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: процедура розподілу після підтвердження ПФУ
Доброго дня. В 2023 році всі трудові книжки, які були на зберіганні в кадрах були...
ЛА
Лариса
02.04.2026 | 10:50
Відповідь надано
Зразок копії наказу про звільнення: де ставити штамп
Доброго, зразок копії наказу про звільнення згідно змін до правил 1000/5, де ставити штамп...
ОЛ
Ольга
02.04.2026 | 10:44
Відповідь надано
Чи має право працівниця на збільшену відпустку при інвалідності
Добрий день!
Працівниці встановлено інвалідність ІІІ групи і вона принесла Витяг з...
ОН
Онофрійчук Марина
02.04.2026 | 09:46
Відповідь надано
Як забронювати працівника з відстрочкою навчання до травня
Доброго дня, як забронювати працівника, в якого є відстрочка по навчанню, яка закінчується в травні...
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
02.04.2026 | 09:43
Відповідь надано
Повідомлення працівникам про необхідність проходження військового лікарського комісії
Вітаю! у нас 2 працівника були зі статусом влк "обмеж.придатний", в прошлому році проходили...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
02.04.2026 | 09:30
Відповідь надано
Коректний перевід працівника на в.о. головного механіка з доплатою
Доброго дня, на підприємстві звільнився головний механік, керівництво прийняло рішення слюсаря-ремон...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
02.04.2026 | 09:14
Відповідь надано
Вплив доходу працівника з інвалідністю на пенсію по інвалідності
Доброго дня, працівник з інвалідністю 1групи працює на повту ставку і має оклад більше 20тис...
