Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На роботу прийнято сумісника, він військовозобов'язаний. Він раніше працював на повній ставці і був включений до списку відповідно до додатку 5 Постанови №1478, наданий час прийнятий сумісником в те ж саме підпириємство. Чи потрібно його включати до списку відповідно до додатку 5 Постанови 1478? Чи потрібно робити окремий список (додатку 5). І як зберігати копії його військовооблікових документах? Розкажіть мої дії для цього працівника з питань військового обліку.
А також цікавить процедура реєстрації списку (додатку 5) Постанови 1478. На підприємстві є вхідна і вихідна документація, чи потрібно реєструвати в окремо заведений журнал?

ТК

Татіана, консультант

експерт

25.10.2023 | 18:10

Очікує відповідь

Військовий облік сумісника жодних чином не відрізняється від військового обліку основного працівника. Тому, якщо він у вас працював раніше як основний і ви вели по ньому військовий облік, то абсолютно нічого не змінюється. Продовжуєте і надалі вести облік і обліковується ця особа у звичайному списку в залежності від категорії (офіцер чи рядовий, сержантський, старшинський склад).
Копії військово-облікових документів також зберігаються без змін (у справі разом з іншими документами працівників цієї ж категорії).
Тобто, Порядок 1487 не розрізняє основних працівників і сумісників з точки зору ведення військового обліку.
Щодо реєстрації списку №5, то ніякої окремої процедури немає. Якщо ви роздруковуєте список для відправки до ТЦК, то його підписує керівник і відповідальна особа і його можна зареєструвати в вихідних документах. Якщо ж ви роздрукуєте для зберігання (а такий обов"язаок є до 25.01. станом на 01.01.), то треба зареєструвати як внутрішній документ. Для цього можете просто завести журнал реєстрації внутрішніх документів і буду реєструвати під буль-якими зручними вам номерами і індексами Вимог законодавства з цього приводу немає. Раді допомогти, звертайтесь ще

ЛІ

Лідія

15.05.2026 | 16:32

Відпустки

Відповідь надано