ОЛ
Олена
03.11.2023 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати через військовий стан. 21.11.2022 повинен був вийти на роботу. На роботу не вийшов, на дзвінки не відповідає. В табелі поставляли ІН. Вийшов 29.11.2022, написав заяву на звільнення, пояснень про відсутність не надав. При розрахунку компенсації за невикористану відпустку період з 21.11.2022 по 28.11.2022 виключили із розрахунку. Чи правильно ми зробили? Чи треба якось оформити відмову працівника надати пояснення про свою відсутність на робочому місці? Дякую
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2023 | 17:34
Очікує відповідь
Якщо ви маєте на увазі розрахунок середньої зарплати, то період неявок з незясованих причин не відноситься до законодавчих причин відсутності, тому підстав для виключення такого періоду із розрахунку серднього заробітку за Порядком 100 немає. Але для визначення кількості належних днів відпустки, дні неявок через незясовані причини не зараховують до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Це не передбачено ст. 9 Закону про відпустки.Щодо наданя пояснень, то такі пояснення варто брати, якщо наприклад працівника звільняють за прогул, адже якщо причини відсутності поважні, то звільнити за пробул вже не можна. Якщо працівник відмовився надати пояснення своєї відсутності на роботі, ви можете оформити акт про відмову працівника надати ці пояснення Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АГ
Гудима Алла Володимирівна
21.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Порядок подання Додатку 4 при переведенні працівника на нове місце
Доброго дня. Чи потрібно подавати Додаток 4 при переведені працівника в іншу місцевість, чи переведе...
МА
Мар'яна
21.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Доброго дня! Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну ВОС? якщо так, напишіть будь ласка на...
МА
Марина
21.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу
Посадова інструкція відповідального працівника з фінансового моніторингу...
ОЛЕНА
21.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Фінансовий менеджер і аналітик: чи однакова це посада
Доброго дня, шановні колеги ) Фінансовий менеджер чи фінансовий аналітик. Одне і теж ? По КП я...
НМ
Мельник Надія Петрівна
21.04.2026 | 15:46
Відповідь надано
Військовий облік: Чи стає молодий контрактник військовозобов'язаним
Добрий день. Працівник якому нема 25 років підписав контракт з ЗСУ. Чи стає він у...
ІР
Ірина Ратушна
21.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Проведення службового розслідування: відсторонення та виплата заробітної плати
Міським головою прийнято рішення про проведення службового розслідування стосовно директора КП відпо...
ПО
Поймінова Євгенія Анатоліївна
21.04.2026 | 15:06
Відповідь надано
Проблеми з е-лікарняним і трудовими відносинами: що робити
Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку 19.04...
НА
Наталія
21.04.2026 | 15:03
Відповідь надано
Чи підвищить військовозобов'язаний працівник квоту для броні
Добрий день. У резерві дія підприємства 60-річний працівник у статусі "військовозобов'язаний". Ця од...
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
21.04.2026 | 14:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов'язаного працівника
Вітаю, чи потрібно сповіщати тцк про одруження військовозобов'язаного працівника...
ВА
Валерія
21.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Відображення безоплатних трудових відносин у звіті: кодів питання
директор товариства з квітня місяця перейшов на безоплатну основу, як єдиний засновник. Тобто за кві...
ТЕ
Тетяна
21.04.2026 | 13:30
Відповідь надано
Чи може діловод селищної ради працювати після 65 років
Вітаю. Після досягнення 65 років чи може діловод селищної ради може продовжувати роботу? Дякую...
ЮЛ
Юлія
21.04.2026 | 13:22
Відповідь надано
Порядок затвердження положень про структурні підрозділи державних органів
Добрий день.
державний орган влади.
відповідно до наказу національного...
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
21.04.2026 | 13:22
Відповідь надано
Правила відображення повторного прийому працівника у Додатку 5
Доброго дня! Працівник звільнився, а потім був повторний прийом на роботу. Як відображати в Додатку...
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
21.04.2026 | 12:41
Відповідь надано
Складання посадової інструкції для менеджера з кадрового обліку
Допоможіть скласти Посадову інструкцію на Менеджера по роботі з персоналом та обліком кадрів...
НА
Наталія
21.04.2026 | 12:40
Відповідь надано
Переведення працівника: строки, трудова книжка та законодавчі нюанси
Якщо працівника з основного місця роботи на іншу посаду переводять, до укомплектування штатною одини...
AN
Anonymous
21.04.2026 | 12:30
Відповідь надано
Чи можливо взяти відпустку під час служби добровольцем
Добрий день, працівник уклав контракт добровольця територіальної оборони, є наказ про увільнення від...
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
21.04.2026 | 12:10
Відповідь надано
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних працівників у підприємстві
Доброго дня
Підприємство має критичність зі 100% бронювання працівників.
На...
