Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна, але не цивільно-трудовий (таких договорів не існує – або цивільні, або трудові), а цивільно-правовий.
Договір про надання освітніх послуг є одним із видів цивільно-правового договору й відносини, які виникають в результаті його укладення, регулюються цивільним законодавством. Строк договору може бути будь-який – відповідно до ст. 905 Цивільного кодексу України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text) строк договору про надання послуг встановлюється за домовленістю сторін (якщо інше не встановлено законом або іншими нормативно-правовими актами). При укладенні цивільно-правового договору у Вас у штатному розписі і немає бути відповідної посади – оскільки це не трудові відносини й сторонами договору є замовник і виконавець (а не роботодавець і працівник), то посада, що має відповідати характеру роботи виконавця, не повинна бути передбачена штатним розписом.
Тож Вам ніщо не заважає укласти цивільно-правовий договір на надання освітніх послуг на будь-який строк за домовленістю з виконавцем.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язковість медичного страхування для співробітника у декреті
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Що робити з бронюванням працівника після його звільнення
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Чи є інструктор-методист педагогічною посадою для стажу
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.


