Заголовок тимчасово відсутній

Ні, немає. Право на ПСП з’являється у працівника в місяці подання заяви про застосування ПСП та підтвердних документів. Тобто такі заява та документи можуть бути датовані будь-яким числом місяця, проте пільгу застосовуємо до всієї нарахованої заробітної плати за такий місяць. В загальному випадку податкова соціальна пільга, передбачена пп. 169.1.2 та пп. «а», «б» пп. 169.1.3 ПКУ, надається до кінця року, в якому дитина досягає 18 років, а у разі її смерті до досягнення зазначеного віку – до кінця року, на який припадає смерть (пп. 169.3.3 ПКУ). Але якщо ви приймаєте на роботу працівника, дитині якого вже виповнилося 18 років у звітному році до дати прийняття, або заяву працівник надав вже після того, як дитині виповнилось 18 років, то такий працівник на мою думку права на ПСП на таку дитину не матиме. Адже на момент подання заяви дитині вже виповнилось 18 років. Якби заява про застосування ПСП була подана до 28.01.2023, то тоді ПСП застосовувалась би до кінця 2023 року

Раді допомогти, звертайтесь ще!