Заголовок тимчасово відсутній

Отримайте свідоцтво про смерть, на підставі якого видайте наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю (п. 8-2 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 ).

Якщо в померлого працівника нема членів сім’ї, всі належні йому кошти переходять до складу спадщини.

Щодо допомоги на поховання, то допомогу надають члену її сім’ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання (ч. 3 ст. 20 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20231001#n1365 ).

Отримайте заяву та документи від особи, що здійснила поховання. Не пізніше наступного дні уповноважений приймає рішення про призначення допомоги на поховання. Бухгалтер передає ПФУ заяву-розрахунок.

Допомога на поховання застрахованої особи призначається члену сім’ї померлого або особі, яка здійснила поховання, на підставі заяви особи, яка здійснила поховання, документа, що посвідчує особу, та витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання або довідки про смерть (ч. 3 ст. 23 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20231001#n1383 ).

Допомога на поховання призначається не пізніше дня, що настає за днем звернення, і виплачується не пізніше наступного робочого дня після отримання страхувальником страхових коштів від уповноваженого органу управління відповідно до цього Закону (ч. 3 ст. 24 Закону).

Територіальні органи уповноваженого органу управління здійснюють фінансування страхувальників протягом трьох робочих днів після надходження заяви-розрахунку, в тому числі в електронній формі (ч. 1 ст. 26 Закону).

Раді допомогти, звертайтесь ще!