Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не зберігається.

Вичерпний перелік підстав для надання відпустки «на дітей» наведено у ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) і єдиний випадок, коли мати чи батько мають право на таку відпустку після досягнення їхньою дитиною 18 років – це якщо вона є інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (до підгрупи А I групи належать особи з виключно високим ступенем втрати здоров'я, який спричиняє виникнення потреби у постійному сторонньому нагляді, догляді або допомозі інших осіб і фактичну нездатність до самообслуговування). Жодного зв'язку у наданні відпустки «на дітей» з навчанням дітей, у т. ч. і з інвалідністю, на будь-якій формі навчання (у т. ч. і денній) немає.

Тож для Вашої працівниці останнім роком, за який вона має право отримати 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки «на дітей», є рік досягнення її дитиною повноліття (за такий рік відпустка ще надається, незалежно від дати народження дитини).

Раді допомогти, звертайтесь ще!