Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Була на лекції Тимура Алієва, сьогоднішній ефір, задала питання, але не детально описала і не так лектор зрозумів. Ситуація: в установі є дві посади, де основні працівниці А і Б перебувають у відпустці по догляду до 3-х років. На місце працівниці А була прийнята особа В за стороковим ТД. Працівниця А повідомила про за 10 дн., що хоче перервати відпустку і вийти 01.11. Працівницю В було повідомлено про припинення строков.ТД. На момент розірвання стоков.ТД (31.10) з працівницею В, вона перебувала на лікарняному з 29.10 по 9.11. Чи треба було пропонувати працівниці В (на 6 к.дн.)місце працівниці Б, якщо у неї відпустка по догляду закінчувалась 08.11. Поможіть розібратись... Дякую

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.12.2023 | 22:14

Очікує відповідь

Ні, працівниці В не потрібно було пропонувати місце працівниці Б.

Заборона на звільнення під час лікарняного не поширюється на випадки закінчення строку трудового договору. Відповідно до ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) в період тимчасової непрацездатності не допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця (тобто за підставами, наведеними у ст. 40 та ст. 41 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text)). Звільнення ж у зв'язку із закінченням строку трудового договору за п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) не належить до випадків звільнення за ініціативою роботодавця (домовленість про це була за взаємною згодою – коли оформлювали строкові трудові відносини), тому Вам потрібно було звільнити працівницю В саме в день закінчення строку трудового договору (а у Вашому випадку він закінчився у день, що передує фактичному виходу на роботу працівниці А), незалежно від того, знаходилась працівниця В на лікарняному чи ні. Пропонувати місце працівниці Б не було жодної потреби.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату