Заголовок тимчасово відсутній
27.08.2022 - 26.08.2022 - 5 к.д.
27.08.2022 - 26.08.2023 - 20 к.д.?
Можете, але в цьому немає жодного сенсу.
Відповідно до абз 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text), наразі, якщо право на відпустки, якими працівник не скористався, виникло до 31 грудня 2023 року (тобто не з 01.01.2023 р. по 31.12.2023 р., а у будь-який час до кінця 2023 року, хоч і три роки тому), для розрахунку компенсації за ці відпустки треба брати виплати, нараховані працівникові у 2023 році.
Тобто і для розрахунку компенсації 5 днів відпустки за робочий період з 27.08.2021 р. по 26.08.2022 р., і для розрахунку компенсації 20 днів відпустки за робочий період з 27.08.2022 р. по 26.08.2023 р., слід буде брати саме виплати за 2023 рік. До того ж, якщо Ви лише зараз збираєтесь звільняти працівницю, то майте на увазі, що з 27.08.2023 р. в неї вже теж накопичилася певна кількість днів відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Потреба ведення карток П-2: альтернативи та облікові нюанси
Чи має право матір на додаткову відпустку за новим місцем
Реєстрація наказу про компенсацію відпустки під час мобілізації
Зміна статусу військовозобов'язаного: як внести дані правильно
Прийом працівника за сумісництвом: військовий облік та звірка питань
Коли розбронювати працівника, що звільняється, в ДІЇ
Наказ про обов'язки військового обліку: основні положення та вимоги
Оформлення наказу на призначення нового директора: шаблон та нюанси
Переведення працівника на нову посаду: законодавчі вимоги та обмеження
Компенсація додаткових днів відпустки: можливості та обмеження для працівника
Чи враховуються зовнішні сумісники при розрахунку СКШП
Чи потрібно виплачувати мінімалку працівникам з неповним робочим часом
Процедура переведення працівників на письмові трудові договори
Перехід військового обліку: що потрібно знати при зміні прописки
Вихід працівника посеред зміни: правові норми та обмеження
Компенсація за невикористану соціальну відпустку при звільненні жінки
