Заголовок тимчасово відсутній
Не зовсім зрозуміло, що саме ви маєте на увазі. Правила оформлення розпорядчих документі не змінювались. Якщо ж мова про зазначення кількості днів відпустки які компенсацються при звільненні або виплачуєтьтся компенсація без звільнення, то для січня 2024 розподілу (на 31.12.2023 та з 01.01.2024) не потрібно роботи, оскільки такий розподіль потрібен для розрахунку середньої зарплати. А якщо компенсація виплачується в січні 2024, то розрахунок середньої зарплати буде прповодитись з січня по грудень 2023 для всіх днів відпустки, незалежно від того на яку дату виникло право на такі відпустки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Реєстрація наказу про компенсацію відпустки під час мобілізації
Прийом працівника за сумісництвом: військовий облік та звірка питань
Наказ про обов'язки військового обліку: основні положення та вимоги
Оформлення наказу на призначення нового директора: шаблон та нюанси
Переведення працівника на нову посаду: законодавчі вимоги та обмеження
Порядок дій щодо бронювання працівника з порушенням обліку
Чи потрібно виплачувати мінімалку працівникам з неповним робочим часом
Процедура переведення працівників на письмові трудові договори
Перехід військового обліку: що потрібно знати при зміні прописки
Вихід працівника посеред зміни: правові норми та обмеження
Відпустки для демобілізованих працівників: можливості та обмеження
Проблема розділення ПДФ файлів на дві сторінки при обліку
Зразки документів для внутрішнього контролю в освітніх закладах
Оформлення надбавки працівникам у гірському населеному пункті



