АН
Анастасія
26.12.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно вказувати у наказі про звільнення компенсацію відпустки (згідно змін у законодавстві) , якщо працівник звільняється 09.01.2024 року. Робочий період щорічної основної відпустки, за який буде компенсація при звільненні 16.08.2023-15.08.2024 та складає 10 календарних днів на дату звільнення 09.01.2024.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2023 | 21:51
Очікує відповідь
Окремо за дні відпустки, «зароблені» у 2023 та 2024 роках.
У Вашому випадку другий пункт у наказі про звільнення може мати такий вигляд: «…2. Бухгалтерії виплатити грошову компенсацію за 9 невикористаних календарних днів щорічної основної відпустки за робочий період з 16.08.2023 р. по 31.12.2023 р. та за 1 календарний день – за робочий період з 01.01.2024 р. по 09.01.2024 р.».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
СВ
Світлана
20.04.2026 | 14:34
Відповідь надано
Реєстрація наказу про компенсацію відпустки під час мобілізації
Вітаю! Будь ласка, підскажіть як реєструвати наказ про грошову компенсацію за календарні дні щорічно...
ОГ
Олена Григорівна
20.04.2026 | 13:52
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: військовий облік та звірка питань
Добрий день.
Хочемо прийняти на роботу працівника за сумісництвом...
ЛЮ
Людмила
20.04.2026 | 13:31
Відповідь надано
Наказ про обов'язки військового обліку: основні положення та вимоги
Наказ про покладання обов'язків...
ЮШ
Шарова Юлія Опанасівна
20.04.2026 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення наказу на призначення нового директора: шаблон та нюанси
Доброго дня! Директор звільняється на підставі рішення єдиного засновника. На посаду нового директор...
БА
Багач Наталія Миколаївна
20.04.2026 | 11:25
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати мінімалку працівникам з неповним робочим часом
Доброго дня. Одна працівниця навчається на денному відділенні ВУЗа і працює з неповним робочим часом...
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
20.04.2026 | 11:17
Відповідь надано
Процедура переведення працівників на письмові трудові договори
Яка процедура переведення на письмові трудові договори працівників які вже давно працюють, згідно но...
КА
Катерина
20.04.2026 | 10:06
Відповідь надано
Відпустки для демобілізованих працівників: можливості та обмеження
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, чи можемо ми зараз надати відпустку "працівникам, які приступил...
ПЕ
Петрух Ірина
20.04.2026 | 08:29
Відповідь надано
Проблема розділення ПДФ файлів на дві сторінки при обліку
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, ПДФ файл з резерву деяким працівникам чомусь розділяється на дві...
СВ
Світлана
19.04.2026 | 19:04
Відповідь надано
Зразки документів для внутрішнього контролю в освітніх закладах
Цікавлять зразки документів по внутрішньому контролі в закладі освіти...
Буйков Олександр Сергійович
19.04.2026 | 17:35
Відповідь надано
Вибір назви посади: відповідність Класифікатору та функційність робіт
У комун.підпр. створено підрозділ машинно-транспортний парк. Штатним розписом передбачено посаду «сл...
ОЛ
Ольга
19.04.2026 | 16:24
Відповідь надано
Військовий облік у 2026 році: зміни у документації та списках
Чи вірно, що у 2026 році одна справа охоплює всі актуальні Списки за групами і...
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
19.04.2026 | 13:25
Відповідь надано
Чи має працівник право на додаткову відпустку без атестації
Добрий день!
Атестація робочого місця кухаря останній раз проводилась в 2016 році...
ОФ
Фісюк Олександр Григорійович
19.04.2026 | 11:51
Відповідь надано
Військовий облік: пільги для директора на неповній ставці
Додаток до мого попередньоо запитання: Директор є військовозобовязаний але він має пільгу.(дитина ін...
