Заголовок тимчасово відсутній
На жаль, жоден варіант не буде вірним. До списку призовників їх не можна вносити, адже за віком вони не можуть бути призовниками, а до списків 1 чи 2 групи не можна внести, адже вони не є військовозобов"язаними (резервістами), оскільки не мають відповідного документу про постановку на обліку.
Правильним варіантом буде термінове направлення їх до ТЦК (письмове повідомлення потрібно надати під підпис), а якщо працівники не стануть на облік в найкоротщий термін, то вам потрібно проінформувати ТЦК про порушення працівником Правил війскового обліку.
Цього вимагає п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10
Саме таке інформування вбереже вас від штрафу, з великою ймовірністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Які дані використовувати для розрахунку вислуги років
Можливість сумісництва при неповному робочому дні основного місця роботи
Чи потрібно заповнювати трудові книжки, якщо дані подані
Запис про звільнення директора: рішення суду чи наказ
Відображення аутсорсингу бухгалтера в документах підприємства ТОВ
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
- бухгалтеру
-маляру
…
Військовий облік: документи, звіти та наслідки за порушення
1. Чи можемо ми прийняти його …
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Заповнення графи "військове звання" у додатку 5 звітності
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни



