Якщо працівника призвали на військову службу під час відпустки, увільняєте її з наступного календарного дні після закінчення відпустки. В цій ситуації з 30.12.2023.

Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена, зокрема, в разі виконання працівником державних або громадських обов'язків, якщо згідно з законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати (ч. 2 ст. 11 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n131 ). Оскільки за мобілізованими вже не зберігаємо середній заробіток, цю норму не застосовуємо і відпустку не переносимо.

Тому внесіть зміни до наказу про увільнення працівника в частині дати увільнення. Цього достатньо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!