Заголовок тимчасово відсутній

Наразі жодних річних саме кадрових звітів немає.

У січні 2024 року слід подати Звіти з праці 1-ПВ (місячний, за грудень 2023 р., та квартальний, за IV квартал 2023 року), за формами, затвердженими наказом Держстату від 12.05.2022 р. № 87 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0087832-22#Text) (ці звіти зазвичай подає бухгалтерія – кадрова служба лише приймає участь в їх підготовці, хоча зрідка деякі підприємства залишають цю функцію за кадровиками). До речі, вже починаючи з лютого 2024 року Звіт з праці 1-ПВ (за січень 2024 р.) потрібно буде подавати за оновленою формою, затвердженою наказом Держстату від 30.03.2023 р. № 128 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0128832-23#Text).

Саме кадрова служба наразі подає лише два звіти – але не в якісь встановлені дати, а за потребою. Це Звіт 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», за формою, затвердженою наказом Мінекономіки від 12.04.2022 р. № 827-22 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0565-22#Text), який подається у термін до трьох робочих днів з дня відкриття вакансії, та Звіт 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці», за формою, затвердженою наказом Мінекономіки від 18.03.2021 р. № 563 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0445-21#Text), який подається не пізніше ніж за два місяці до масового вивільнення працівників.

Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю за формою № 10-ПОІ (річна), затвердженою наказом Мінсоцполітики від 27.07.2020 р. № 591, вже другий рік як подавати не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!