Заголовок тимчасово відсутній

Законодавство про проходження інтернатури не передбачає можливості лікарю-інтерну оформлювати відпустку без збереження заробітної плати.

Виконання програми підготовки в інтернатурі призупиняється у таких випадках:

· за непрацездатністю, якщо за висновком лікарсько-консультативної комісії (далі - ЛКК) або медико-соціальної експертної комісії (далі - МСЕК), визначена непрацездатність лікаря (фармацевта/провізора)-інтерна до роботи лікарем (фармацевтом/провізором)-інтерном;

· у разі виходу у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами або відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Виконання програми підготовки в інтернатурі поновлюється за заявою лікаря (фармацевта/провізора)-інтерна і здійснюється за індивідуальним навчальним планом (п. 6 розд. VIІ Положення про інтернатуру, затвердженого наказом МОЗ від 22 червня 2021 року № 1254 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1081-21#n21 ).

Оскільки інтерн проходить інтернатуру на умовах трудового договору, то можете керуватись нормами законодавства про працю і надати за його заявою відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану.

Питання поновлення навчання в інтернатурі він потім буде вирішувати з закладом освіти.

Раді допомогти, звертайтесь ще!