Заголовок тимчасово відсутній
чи можемо ми залучити фахівця з відповідною підготовкою як із фопом, з формулюванням, наприклад: .. замовник доручає, а виконавець бере на себе зобов’язання надати такі послуги:
- виконувати посадові обов’язки інженера з охорони праці згідно до посадової інструкції.
Ні, так не можна.
Залучити ФОПа можна, але він не виконуватиме посадові обов"язки і не може керуватися посадовою інструкцією.
Краще описати в договорі конкретні послуги, які він має надавати, але не використовувати слова "посада", "посадові обов"язки", щоб не наражатися на претензії з боку Держпраці чи податкової про те, що це приховані трудові відносини.
В договорі можна зазначити наступне: "замовник доручає, а виконавець надає наступні послуги:
- організація і впровадження системи охорони праці на підприємстві Замовника
- розробка документів з питань охорони праці
- проведення інструктажів з питань охорони праці
.... (можете просто із названого вами закону "витягнути" інші обов"язки стосовно охорони праці на підприємстві".
Додатково можна зазначити: "...на надавати інші послуги і викоонувати обов"язки, передбаені законом "ПРо охорону праці".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи маємо право видавати довідку звільненому працівнику про відпустку
Чи потрібно оновлювати Резерв перед звіркою в ТЦК
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Перерахунок ЄСВ після подовження групи інвалідності: необхідність чи ні
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку
Збереження документів про зміну прізвища в особовій справі
Як внести запис у трудову книжку без заяви працівника
