Заголовок тимчасово відсутній
Ніяких наслідків того, що Ви не зняли з реєстрації у центрі зайнятості трудовий договір з працівником, звільненим у 2020 році, не буде – жоден нормативний акт відповідальність за це не передбачає.
Так, деякі центри зайнятості й досі вважають, що в разі розірвання трудових договорів, укладених до 01.01.2015 р. (до відміни реєстрації трудових договорів з ФОП у центрі зайнятості), їх потрібно знімати з реєстрації. Натомість деякі центри зайнятості можуть навіть відмовити в реєстрації розірвання трудового договору, оскільки для такої реєстрації немає законних підстав. Але незалежно від позиції Вашого центру зайнятості Ви можете не знімати трудові договори з реєстрації – жодної відповідальності (приміром, штрафу) за це не буде, оскільки вона не передбачена чинним законодавством.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Який код професії обрати для керівника відділу постачання
Є відповідь АІ
Код професії для керівника відділу постачання в Україні
Невірний строк бронювання: як правильно вказати у документах
Чи може працівник з обмеженнями працювати оператором верстатів
Чи може Майстер виробничої дільниці підпорядковуватись начальнику відділу
Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…
Алгоритм дій при відсутності працівника через мобілізацію
Актуалізація папки з нормативно-правовими актами військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно анулювати бронювання при навчанні працівника
Оновлення документів для відповідності новому класифікатору професій
Чи можливо зменшити плату за дезінфекцію до 10%
Де знайти таблицю додатку 5 для військового обліку в Excel
Є відповідь АІ
Конфлікт відпусток: обов'язки бухгалтера та планування відпочинку
Чи потрібно погодження профспілки на роботу у вихідний день
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: ситуація з відрядженням і вихідними днями
Необхідність документів для військового обліку працівників у ТЦК
Необхідність разбронювання працівника при зміні посади в ДІЇ
Є відповідь АІ


