Заголовок тимчасово відсутній
Лише за його власним бажанням чи угодою сторін (надалі, якщо працівника буде засуджено до позбавлення волі – зможете звільнити за п. 7 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204)).
Чинне законодавство не містить норми, що дає право на звільнення працівника, щодо якого обрано запобіжний захід у вигляді тримання під вартою. Тож поки Ви можете звільнити працівника лише на загальних засадах – у разі, якщо він подасть заяву про звільнення за власним бажанням чи угодою сторін. Звісно ж, звільнити працівника за прогул за Ваших обставин не вийде – адже звільнення з цієї підстави допускається лише за прогул без поважних причин, а неможливість з'явитися на роботу внаслідок тримання під вартою є саме поважною причиною для неявки на роботу.
Проте якщо надалі працівника буде засуджено до позбавлення волі чи іншого покарання, яке виключає можливість продовження роботи (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням), Ви зможете його звільнити за п. 7 ч. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) (але лише після набрання вироком суду законної сили).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Який код професії обрати для керівника відділу постачання
Є відповідь АІ
Код професії для керівника відділу постачання в Україні
Невірний строк бронювання: як правильно вказати у документах
Чи може працівник з обмеженнями працювати оператором верстатів
Чи може Майстер виробничої дільниці підпорядковуватись начальнику відділу
Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…
Алгоритм дій при відсутності працівника через мобілізацію
Актуалізація папки з нормативно-правовими актами військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно анулювати бронювання при навчанні працівника
Оновлення документів для відповідності новому класифікатору професій
Чи можливо зменшити плату за дезінфекцію до 10%
Де знайти таблицю додатку 5 для військового обліку в Excel
Є відповідь АІ
Конфлікт відпусток: обов'язки бухгалтера та планування відпочинку
Чи потрібно погодження профспілки на роботу у вихідний день
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: ситуація з відрядженням і вихідними днями
Необхідність документів для військового обліку працівників у ТЦК
Необхідність разбронювання працівника при зміні посади в ДІЇ
Є відповідь АІ


