Заголовок тимчасово відсутній
Просто видавайте наказ про звільнення на підставі заяви працівника.
Якщо працівник хоче звільнитися за власним бажанням, він може це зробити і під час відпустки без збереження заробітної плати – переривати відпустку і виходити на роботу перед звільненням йому не потрібно. Працівник має лише подати заяву про звільнення за власним бажанням – цього буде цілком достатньо для видання наказу про звільнення за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218). Додатковий наказ про переривання відпустки без збереження заробітної плати не потрібен – вона автоматично припиниться у день звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи продовжать бронювання до 2027 року при поданні довідки
Необхідність уточнень щодо військового обліку у постановах 1487 та 812
Відмова в бронюванні працівника: можливі шляхи вирішення ситуації
Є відповідь АІ
Запис у Додатку 5: повторний прийом військовозобов'язаного на роботу
Підкажіть будь ласка, Військовозобов'язаний звільнився про що в гр. 18 Додатку 5 зробили відмітку. Через місяць він знову влаштувався на цю ж роботу.
Питання: в гр. 18 Додатку 5 робити запис про прийом на роботу чи робити новий запис…
Запит щодо зразка листа для підтвердження статусу критичності
Зразок наказу про ведення військового обліку на підприємстві
Надайте, будь ласка, зразок наказу на ведення військового обліку на підприємстві на рік…
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списку на бронювання квот
Є відповідь АІ
Матеріальна допомога на оздоровлення медпрацівникам: законодавчі нюанси
Військовий облік: де враховувати працівника при сумісництві
Прийняття економіста без економічної освіти: можливі ризики та наслідки
Є відповідь АІ
Прийом на роботу економістом: чи підходить радіотехнічна освіта
Є відповідь АІ
Накази про прийняття та звільнення головного бухгалтера підприємства
Як скасувати відстрочку від призову для бронювання поїздки
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов'язаного з відстрочкою: нюанси оформлення
Є відповідь АІ
Як подати інформацію про звільнення в електронному кабінеті
Дати подання інформації до ПФУ при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ


