Так, для діловода посадову інструкцію, а для водія — робочу.

Посадові інструкції складаються для працівників усіх посад, що зазначені в штатному розписі. Виняток можуть становити окремі керівники, правове положення яких визначено в Статуті (положенні) підприємства, установи, організації або відповідного підрозділу, де зазначено основні завдання, обов’язки, права і відповідальність за виконання покладених на них функцій (п. 6 Загальних положень розд. 1 Випуску 1 ДКХП).

Конкретний перелік робочих обов’язків визначається робочими інструкціями робітників, які розробляють і затверджують на основі Довідника роботодавці, ураховуючи конкретні завдання та обов’язки, права, відповідальність робітників та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації (п. 6 Загальних положень розд. 2 Випуску 1 ДКХП).

КЗпП не передбачає укладання трудових контрактів з службовцями чи робітниками. Тому укладати з ними контракти неправомірно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!