ИР
Ирина
24.01.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Я не згодна з цим. Вважаю, що треба приймати в штат. Тому прошу Вашої допомоги в обґрунтуванні.
Є ФОП і потенційний працівник. Брати в штат його ФОП не хоче, бажає ЦПХ. Працівник буде виконувати роботу за вимогою, тобто це може бути щомісяця по кілька днів. ЦПХ на таких умовах можуть визнати трудовими відносинами наскільки я розумію. Також ЦПХ можна оформити 2 — 3 рази на якийсь строк, але потім знов питання щодо трудових відносин. Підкажіть, є якісь законодавчі норми щодо цієї ситуації на підставі яких можна оформляти ЦПХ постійно. І взагалі можливо це чи ні? Якщо ні, то на підставі чого?
Дякую.
Є ФОП і потенційний працівник. Брати в штат його ФОП не хоче, бажає ЦПХ. Працівник буде виконувати роботу за вимогою, тобто це може бути щомісяця по кілька днів. ЦПХ на таких умовах можуть визнати трудовими відносинами наскільки я розумію. Також ЦПХ можна оформити 2 — 3 рази на якийсь строк, але потім знов питання щодо трудових відносин. Підкажіть, є якісь законодавчі норми щодо цієї ситуації на підставі яких можна оформляти ЦПХ постійно. І взагалі можливо це чи ні? Якщо ні, то на підставі чого?
Дякую.
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2024 | 21:31
Очікує відповідь
Тут не можемо однозначно стверджувати, що не можна укласти ЦПД, щоб 2-3 рази на місяць виконувати якусь роботу.
Радимо ознайомитись з роз’ясненням Держпраці, щоб визначити, чи не йдеться тут про підміну трудового договору ЦПД ( https://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti/trudovyi-chy-tsyvilno-pravovyi-dohovir/ ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТБ
Бондаренко Тетяна
10.02.2026 | 09:30
Відповідь надано
Перерахунок відпусток працівника з інвалідністю: з якого часу
Добрий день! У нас працівник працює з 2019 року. При прийнятті на роботу ніде не …
АШ
Шав´є Анжела
09.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Помилка у повідомленні до податкової: що робити далі
Вітаю! працівника прийняли на роботу, видали наказ, але забули відправити повідомлення в податкову. Виявили цю …
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
09.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий вечір. Керівник не виплачує при звільненні компенсацію за дні невикористаної відпустки, мотивуючи це тим …
ВЕ
Вероніка
09.02.2026 | 17:12
Відповідь надано
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Добрий день! Директор ТОВ іде у відпустку і свої обов’язки покладає на фінансового директора …
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
09.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Включається чи ні сумісник до квоти бронювання працівників
Чи рахується до квоти для бронювання працівник-сумісник, який уже має бронь на іншій роботі …
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
09.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Добрий день!
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
НК
Кулик Надія Іванівна
09.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Як оформлювати накази щодо військового обліку у кадрових документах
Добрий день!
Де потрібно реєструвати накази по веденню військового обліку-окремо чи …
Де потрібно реєструвати накази по веденню військового обліку-окремо чи …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
ФОП 3ГР /жінка,невійськовозоб/приймається на основне місце роботи/дистанційна/-які док-ти вона повинна …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Чи повинен ФОП передавати скан своєі трудов книжки в пенс фонд,адже в труд.кн …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Працівник приймається за осн місцем роботи з 16.02.26/наказ з 09.02.26 …
ТС
Сидакова Тетяна
09.02.2026 | 16:29
Відповідь надано
Як скласти план роботи з військового обліку на 2026 рік
Вітаю! Підкажіть будь ласка як правильно скласти план роботи з військового обліку призовників, військовозобов'язаних …
ОГ
Гузинець Оксана Іванівна
09.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи потрібні посадові інструкції при укладенні трудового договору
Добрий день. Укладаючи трудовий договір з працівником і прописуючи права та обов'язки сторін у …
НА
Наталія
09.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Класифікація наказів: до якої групи належить стягнення аліментів
Добрий день. Наказ про стягнення аліментів до якої групи наказів належить?
ОВ
Василішина Олена
09.02.2026 | 16:10
Відповідь надано
Документи, необхідні для прийняття на роботу водієм
Доброго дня. Які документи необхідні при прийомі на роботу водієм.
ОЛ
Ольга Грушковська
09.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Чи необхідно вести військовий облік для працівників різного віку
Доброго дня.На підприємстві працює чоловік 64 роки та жінка бухгалтер.Чи потрібно вести військовий …
ЗО
Зоя Мельничук
09.02.2026 | 15:32
Відповідь надано
Військовий облік: чи виділяти підрозділ у Додатку 12
Доброго дня. Підприємство має відокремлений підрозділ, який знаходиться в іншому населеному пункті за 50 км …
