Заголовок тимчасово відсутній
Можете звільнити і під час лікарняного (якщо працівник втратив працездатність не через трудове каліцтво або професійне захворювання) – за п. 5 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) внаслідок нез'явлення працівника на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності.
Роботодавець приймає рішення про таке звільнення на підставі записів у табелі обліку використання робочого часу, листків непрацездатності та службової записки безпосереднього керівника цього працівника. Звільнити працівника за зазначеною підставою можна вже на наступний день після спливу чотиримісячного строку – заборона щодо звільнення з ініціативи роботодавця у період тимчасової непрацездатності на звільнення за цією підставою не поширюється (ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Термін дії підтвердження критичності після подання документів військового обліку
Перенесення призовників у списки рядового складу: важливі нюанси
Зміна назви посади в штатному розкладі за новими правилами
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: чи нараховувати ЄСВ і як
Право на відпустку для батька-одинака: документи та нюанси
Питання щодо підтвердження критичності підприємств після 1 вересня
Графік змінності: з якого дня починається облік працівників
Є відповідь АІ
Право інструктора з трудової адаптації на додаткову відпустку
Є відповідь АІ
Можливість доплати зарплати для дотримання військового обліку
Є відповідь АІ
Чи можливе звільнення водія за власним бажанням пізніше
Є відповідь АІ
Наслідки для підприємства при неявці працівника в ТЦК
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…


