Заголовок тимчасово відсутній
Так.
На період дії воєнного стану, введеного Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022 "Про введення воєнного стану в Україні", затвердженим Законом України "Про затвердження Указу Президента України "Про введення воєнного стану в Україні", обмеження, встановлене пунктом 1 частини першої статті 25 цього Закону, не поширюється посадових осіб місцевого самоврядування (крім посадових осіб, посади яких віднесені до першої - третьої категорій), якщо такі особи перебувають у відпустці без збереження заробітної плати або у разі простою, за умови що трудові договори (контракти), цивільно-правові договори про надання послуг або правочини у сфері підприємницької діяльності укладаються з юридичними особами приватного права або фізичними особами - підприємцями, стосовно яких такі державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування протягом останнього року не здійснювали повноваження з контролю, нагляду або підготовки чи прийняття відповідних рішень щодо діяльності цих юридичних осіб або фізичних осіб - підприємців. Такі особи зобов’язані припинити зайняття іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики із спорту) чи підприємницькою діяльністю відповідно до частини другої статті 25 цього Закону протягом 15 робочих днів з дня припинення простою або закінчення відпустки (п. 2-8 Прикінцевих положень ЗУ «Про запобігання корупції» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n732 ).
Посади секретаря сільської ради та заступника сільського голови з питань діяльності виконавчих органів належать до п’ятої категорії посад (ст. 14 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n126 ). Тож вони можуть керуватись цією нормою Закону № 1700.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Є відповідь АІ
Відмова у прийомі на роботу водія через облік військовозобов'язаних
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Чи потрібно подавати декларацію при призначенні головним бухгалтером
Є відповідь АІ
Право на відпустку після поновлення працівника: нюанси та обмеження
Врахування квоти для працівника з інвалідністю під час відпустки
Оформлення змін графіку роботи медичного працівника на сумісництві
Зміни в кадрових документах при призначенні нового директора підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення документів для дистанційних працівників: чи можливо зараз
Заповнення рядка 5 розділу 1 при перевищенні норм інвалідів
Чи потрібно заповнювати ІІ розділ звіту при виконанні квоти
Проблема з кодом професії для вчителя англійської мови в садочку
Є відповідь АІ
Чи достатньо наказу для ведення військового обліку в ФГ
Є відповідь АІ
Визначення компенсації відпустки: розбіжності у розрахунках калькулятора
Є відповідь АІ
Як заповнити графу 18 при переведенні військовозобов’язаного працівника
Є відповідь АІ
Лікарняні працівника: як впливають на мінімальну базу нарахувань
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом


