Заголовок тимчасово відсутній
Так, можете.
У додатку В до Класифікатора професій ДК 003:2010 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text наведений перелік похідних слів, котрими ми можемо розширювати назви посад. В примітці 2 додатка В вказано що назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах.
Також відповідно до п.3. ст. 64 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485 підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Отже, Ви можете в штатний розпис ввести штатну одиницю "начальник дільниці по монтажу санітрано-технічних систем та устаткування" з кодом КП 1223.2 .
Якщо вихочете прийняти працівника на роботу на умовах неповного робочого часу, то відповідно до ст.56 КЗпПУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 ви це можете зробити. Оплата праці в такому випадку буде нараховуватися пропорційно відпрацьованому часу.
Тепер розглянемо чи можна прийняти на посаду студента 4 курсу, котрий не має документа про освіту. В п.4 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 N 336 (далі Довідник) https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04 зазначено що Довідник служить основою для:
а) розроблення посадових інструкцій працівникам, які закріплюють їх обов'язки, права та відповідальність. Тобто посадова інструкція повинна містити обовязкові розділи обов'язки, права, відповідальність.
У п. 7 Довідника вказано що посадова інструкція може бути доповнена Розділами "Кваліфікаційні вимоги" та "Взаємовідносини (зв'язки за посадою)". Розділ "Кваліфікаційні вимоги" містить норми, які стосуються
освіти, освітньо-кваліфікаційних рівнів та досвіду, достатніх для повного і якісного виконання робіт за посадою.
Отож скадаючи Посадову інструкцію помічника начальника дільниці з монтажу СТС та У у розділі "Кваліфікаційні вимоги" необхідно зазначити вимоги достатні для повного і якісного виконання робти. В даному випадку ваш кандидат закінчив 3 курси і навчається на 4 курсі. Отож він може надати довідку з навчального закладу про здобування вищої освіти за спеціальністю котра необхідна для виконання роботи. Крім того у довіднику зазначені кваліфікаційні вимоги на ті види професійних назв робіт, котрі зазначені в класифікаторі професій ДК 003: 2010 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text Посади, котру ви хочете утворити там немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


