Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Помер працівник, який знаходився на окупованій території. Медичне свідоцтво про смерть видано - Бюро судебной медицинской экспертизы, Новокаховское отделение. Відповідно до частини третьої статті 9 Закону України від 21.04.2022 р. №2217-ІХ будь-який акт, виданий органом на т.окупованій території є недійсним, крім документів, що підтверджують факт народження, смерті….. Чи можна припинити трудові відносини на підставі цього документу?
дякую

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.02.2024 | 01:54

Очікує відповідь

Ні, не можна – необхідно отримати свідоцтво про смерть.

Навіть якби медична довідка про смерть була видана на підконтрольній Україні території, для припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) потрібно було б саме свідоцтво про смерть (довідка є підставою для видачі свідоцтва, а вже саме свідоцтво – підставою для припинення трудового договору).

Ви правильно вказали визнання документів, що підтверджують, зокрема, факт смерті, дійсними, незважаючи на те, що вони видані на окупованій території. Але відповідно до ч. 3 ст. 9 Закону «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1207-18/conv#n52) вони додаються до заяви про державну реєстрацію відповідного акта цивільного стану (тобто на їх підставі має бути видано відповідне свідоцтво – а самі по собі такі документи не є підставою для вчинення будь-яких інших дій).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату