Заголовок тимчасово відсутній
Так, пенсія по інвалідності зберігатиметься.
На пенсію за віком чи по інвалідності влаштування на роботу ніяк не вплине – відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про пенсійне забезпечення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12/conv#n54) такі пенсії призначаються незалежно від того, припинено роботу на час звернення за пенсією чи вона продовжується.
Єдиний вид пенсії, на яку впливає працевлаштування – це пенсії за вислугу років. Вони призначаються лише при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію, й при подальшому працевлаштуванні на роботу, яка дає право на пенсію за вислугу років, виплата пенсії припиняється (тобто особі не відмовляють у вже призначеній у встановленому порядку пенсії за вислугу років, а лише припиняють її виплату на період роботи за спеціальністю, яка дає право на пенсію за вислугу років, а коли особа залишає таке місце роботи, виплата вже призначеної пенсії за вислугу років поновлюється).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення працівника на сумісництво без порушень законодавства

Проблеми з відстеженням статусу передачі трудових книжок онлайн
Чи зараховується медичний стаж асистента у вищому навчальному закладі
Врахування днів дороги у наказі на відрядження викладача
Як діяти підприємству при закінченні терміну дії посвідчення
Коли починати здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Різниця між формулюваннями в наказі про призначення директора
Приймаємо нового директора ТОВ. Вчому різниця формуліровка в наказі "Призначити …
Правила табелювання та розрахунку при звільненні працівника у вихідний день
Працівник написав заяву на звільнення 02.03.2026, це його …
Документи та ознайомлення працівника при прийнятті на роботу
Організовуємо підприємство.
Які документи мають бути обовязково …


