Заголовок тимчасово відсутній
Керуйтесь Типовим положенням про проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженим постановою КМУ від 26.10.2001 № 1440 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1440-2001-%D0%BF#Text ) та положенням про атестацію, затвердженим міським головою.
Питання атестації посадових осіб регулює положення про проведення атестації, затверджене сільським, селищним, міським головою, головою районної у місті, районної, обласної ради (ч. 9 ст. 17 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування»).
Для організації та проведення атестації утворюється за рішенням сільського, селищного, міського голови, голови районної у місті, районної, обласної ради атестаційна комісія у складі голови комісії, секретаря та членів комісії. Головою атестаційної комісії призначається секретар сільської, селищної, міської ради (п. 4 Типового положення).
До складу комісії включаються керівники відділів, управлінь та інших виконавчих органів сільських, селищних, міських, районних у містах рад, керівники відділів, управлінь виконавчих апаратів районних, обласних рад, де працюють посадові особи, представники кадрової та юридичної служб (п. 5 Типового положення).
Кількісний та персональний склад комісії, термін і графік проведення атестації затверджуються розпорядженням сільського, селищного, міського голови, голови районної у місті, районної, обласної ради і доводяться до відома посадових осіб, які атестуються, не пізніше ніж за місяць до проведення атестації (п. 6 Типового положення).
Отже, в ОМС утворюють одну атестаційну комісію, яка проводить атестацію посадових осіб місцевого самоврядування і в апарату ради і у всіх її виконавчих органах незалежно від того, мають вони статус юридичної особи чи ні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Чи потрібно включати мобілізованих до додатку 5 у 2022
Посадова інструкція для провідного менеджера з персоналу в організації
Звіряння документів для військового обліку працівника за кордоном
Хто відповідає за звітність: бухгалтер чи кадровик
Питання щодо оформлення копії свідоцтва про народження дитини
Ситуація з двома основними місцями роботи: як діяти
Лікарняний після відпустки: що робити та як діяти
Оформлення студента на практику: договори, виплати та звітність
Виплата соціальних відпусток: які дії у конкретній ситуації
Запізніле розпорядження ТЦК: як реагувати ФОП на це
Облік мобілізованих працівників: врахування у військовій квоті бронювання
Проблеми з військовим обліком мобілізованого працівника в Дії
Хто відповідальний за розробку преміальної системи на підприємстві
Увільнення працівника: недостатня інформація у військовій довідці
Мобілізований працівник надав довідку про проходження служби, але там відсутня дата початку проходження служби.
Він ще надав фото військового квитка, там є дата.
Чи можу на основі цього готувати документи про увільнення працівника…

