Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Юрисконсульта підприємства призначено уповноваженим з антикорупційної діяльності. До штатного розпису внесено зміни, додано посаду уповноваденого з антикорупційної діяльності. Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити: прийняти за внутрішнім сумісництвом чи наказом покласти виконання обов'зяків уповноваженого. Дякую

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.02.2024 | 11:30

Очікує відповідь

Можливі обидва варіанти, але доцільніше буде оформити суміщення.

Відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) суміщення – це виконання працівником на тому самому підприємстві водночас зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткових функцій за іншою професією (посадою) без звільнення від своєї основної роботи в робочий час без зміни його тривалості. Натомість сумісництво – це виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві (ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633)). Тож Ви маєте зробити вибір, виходячи з того, виконуватиме юрисконсульт роботу уповноваженого з антикорупційної діяльності поряд зі своєю основною роботою (тобто зросте інтенсивність праці, але не зміниться тривалість робочого дня) – це буде суміщення, або ж у вільний від основної роботи час (тоді тривалість робочого дня збільшиться) – це буде сумісництвом. Звісно, у Вашому випадку доцільнішим здається перший варіант, але цілком допустимими є обидва.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату