🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОЛ
Ольга Лисенко
27.02.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, які ризики та наслідки при саме переведенні (а не звільненні/прийомі) сумісника на основне місце роботи? Т.я. це стосується директора, а якщо ми будемо звільняти, нам треба погоджувати це з іноземними власниками, потім призначати на посаду директора через протокол зборів.... Це дуже важно зробити в наш час.
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:49
Очікує відповідь
Згідно п.12 ч.1 ст.1 ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» основне місце роботи,місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі.
На даний час працівник сам визначає основне місце роботи і місце роботи за сумісництвом.
Закон передбачає, що працівник може відкликати раніше подану заяву в якій було зазначено про основне місце роботи і звернутись до роботодавця про визнання тепер даного місця роботи, як сумісництво.
З точки зору оформлення кадрових документів це можливо. І це не буде вважатись порушенням, а отже і не має відповідальності, оскільки відповідає нормам Законодавства.
В той же час, на практиці бухгалтер при поданні об’єднаної щомісячної звітності стикнеться з проблемою бо має змінити в графі 21 додатку 1 «ознака наявності труд.книжки» на позначку «0», а в графі 16 додатку 5 треба вказати документ про початок/кінець трудових відносин (такого документу у вас не буде якщо відходити від практики звільнення/прийняття).
Щодо відповідальності – звіт можуть не прийняти. А змінювати статус з основного місця на сумісництво шляхом переведення, не законно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЖА
Жанна
19.10.2026 | 20:53
Відповідь надано
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
Доброго вечора!
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 23:12
ДК
Кушнир Дарья Александровна
19.10.2026 | 16:39
Відповідь надано
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Вітаю! Якщо у фопа у 2026 році були 2 найманих працівника с січня по травень. В кінці травня працівники звільнилися. Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю треба подати за 1 і 2 квартал. За 3 квартал звіт не потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:47
ЮК
Кошова Юлія
19.10.2026 | 16:17
Відповідь надано
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Вітаю, працівник з інвалідністю 2 групи (працепристосування, без конкретних обмежень) прийнятий на роботу на підприємство, що є критично-важливим для оборонної сфери, з шестиденним робочим тижнем - 48 год. роботи. Враховано норму ст. 6 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:35
ОЛ
Олена
19.10.2026 | 16:03
Відповідь надано
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Вітаю, підкажіть чи є у вас чек лист по підготовки до перевірки ТЦК, всі документи які потрібні за 2026 рік? Скиньте будь ласка посилання…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:25
НТ
Таран Наталія Євгенівна
19.10.2026 | 15:28
Відповідь надано
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Добрий день. Підкажіть будь ласка, заброньований працівник помер, в день смерті такі як не знаємо коли буде припинення трудових відносин у Дії його розбронювали. Чи потрібно при виплаті компенсації дотягувати суму до критерію 26000, чи тільки належні виплати за відпрацьований…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2026 | 22:47
AN
Anonymous
19.10.2026 | 14:51
Відповідь надано
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Добрий день, працівник йде на пенсію і звернувся в ПФУ з трудовою книжкою, ПФУ вимагає внести на титульній сторінці виправлення - ПІБ українською мовою, хоча друга половина ТК титульна сторінка заповнена ПІБ українською мовою, на підставі чого треба внести зміни в ПІБ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:19
ЕЛ
Елена
19.10.2026 | 14:34
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Вітаю. Працівнику надано бронювання на 45 днів (порушення) до 23.11.2026 року. Він вже сплатив штраф, пройшлов ВЛК, Резерв без порушень. Які подальші дії? Потрібно у Дії оформлювати продовження бронювання? Чи інші дії? І вже можна це оформлювати зараз чи чекати закунчення строку…
МК
Марія, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:07
ПО
Постнікова Анжела Павлівна
19.10.2026 | 14:12
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Дорого дня. Який код КП потрібно вказати на посаду "Заступник головного бухгалтера"? При виборі 1231 в об'єднаній звітності видає помилку (не відповідає значенню класифікатора)…
АК
Анна, консультант
експерт
19.10.2026 | 14:38
ОК
Кармаліта Оксана Миколаївна
19.10.2026 | 14:10
Відповідь надано
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Вітаю! Якщо на підприємстві працює 41 працівник, чи потрібно створювати наради, робити протокол, інструкціїї і т.п. щодо врегулювання дій під час Повітряної тривоги ?
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2026 | 16:41
ВА
Валентина
19.10.2026 | 13:52
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівника демобілізували з 10 жовтня, він має 5 днів на постановку на облік в тцк (тобто по 15 жовтня включно), але він став на облік РАНІШЕ – 14.10. Підкажіть, вийти він мав на роботу 15.10? І потрібно виплатити середній заробіток так як є по…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2026 | 14:11
МИ
Мирослава
19.10.2026 | 13:51
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустка працівника за кордоном: відповідальність керівника підприємства
Заброньований працівник виїхав за кордон під час своєї відпустки, але не повернувся. Яка відповідальність керівника підприємства? Чи можуть позбавити критичності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2026 | 22:39
ОК
Оксана
19.10.2026 | 13:26
Відповідь надано
Як правильно заповнити відомість про прийняття на роботу
Вітаю. Приймаємо на роботу з 02.11.26 року військовозобовязаного чоловіка. Будь-ласка, нагадайте про те, як заповнювати у відомостях графи: у передостанній колоці де зазначається прийняття на роботу - зрозуміло що потрібно поставити одиничку. А чи необхідно збільшувати на 1 у…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.10.2026 | 14:08
АГ
Гудима Алла Володимирівна
19.10.2026 | 13:05
Відповідь надано
Де знайти додаток 5 для військового обліку в Excel
Доброго дня. Скажіть будь ласка, де знайти додаток 5 розроблений вами у Excel…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.10.2026 | 13:37
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
19.10.2026 | 12:59
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду та графік роботи
30.09 виданий наказ про зміну ШР з 01.10, яким передбачено введення додаткових посад і збільшення штатних одиниць. Якщо працівник був на одній посаді на 0,5 ставки, а переходить на іншу на повну ставку, то як правильно видати наказ про переведення і зміну умов праці? 1. Заява…
АК
Анна, консультант
експерт
19.10.2026 | 15:08
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
19.10.2026 | 12:45
Відповідь надано
Вибір посади для менеджера служби підтримки клієнтів підприємства
Виробниче підприємство приймає на роботу Менеджера служби підтримки клієнтів (не керівна посада). Для надання консультацій щодо налаштування та експлуатації техніки (наших виробів). Яку посаду з класифікатора обрати? Інженер з підтримки (2131.2) лише для ІT ? Чи краще взяти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.10.2026 | 17:01
ОМ
Музика Олена
19.10.2026 | 12:38
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: кого включати у військовий облік у 2026
Планую звірку з ТЦК. Чи треба звірятися по мобілізованим, звільненим та виключеним з обліку по тим, у кого змінився статус в 2026 році? чи тільки по тим, хто на момент звірки перебуває на персональному обліку на підприємстві…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2026 | 15:43
ЛА
Лариса
19.10.2026 | 12:11
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повторно вказувати оклад при зміні ставки
Вітаю! Коли працівнику встановлюється повний робочий час на посаді на якіцй він працює, або навпаки неповний - чи потрібно прописувати в наказі про встановлення робочого часу ще раз посадовий оклад? Адже при прийнятті на 0,5 ставки, чи на 1,0 ставку вже був встановлений…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2026 | 23:13
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
19.10.2026 | 12:07
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібен вихідний номер при зміні паспортних даних
Добрий день. Чи потрібно вказувати вихідний номер при подачі повідомлення про зміну паспортних даних у списках персонального військового обліку? Чи, можливо, достатньо просто внести актуальну інформацію в списки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.10.2026 | 13:58
МА
Марина
19.10.2026 | 12:01
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Юридичні підстави для позачергової атестації педагога з досвідом
Чи є юридичнапідстава, як виключення, для позачерговоїатестаціїзівстановленням без послідовностікваліфікації «спеціаліствищоїкатегорії» педагога з вищоюосвітою, 22-х річним стажем керівноїроботи на посаді директора дошкільного закладу і переведеного в наслідокоптимізації ЗДО…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2026 | 21:06
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
19.10.2026 | 11:56
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Документи для допомоги після смерті працівника, що не пенсіонер
Добрий день, помер працівник не пенсіонер, що необхідно для подачі документів на допомогу через пенсій…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.10.2026 | 21:54
