Ні, не можна.

Дистанційна робота, це форма організації праці, за якої працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника. Ключова ознака дистанційної роботи, що працівник використовує інформаційно-комунікаційні технології згідно ст. ч. 1 ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571.

Поза офісом можуть працювати ті, кому для роботи достатньо мати ноутбук, доступ до інтернету, наприклад, бухгалтер, програміст, аналітик комп’ютерних систем, консультант, маркетолог, редактор, диспетчер, фахівець з питань зайнятості тощо.

Надомна робота, це форма організації праці, за якої працівник виконує роботу за місцем проживання або в інших визначених ним приміщеннях, але поза виробничими чи робочими приміщеннями роботодавця. Головна ознака, що є закріплена робоча зона, працівник використовує технічні засоби як-от: інструмент, прилади, інвентар, необхідні, щоби виробляти продукцію, надавати послуги, виконувати роботи або функції, передбачені установчими документами роботодавця згідно ч. 1 ст. 60-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1559.

Можна запровадити для такого працівника, трудовий договір із нефіксованим робочим часом це особливий вид трудового договору, за якого не встановлюють конкретного часу виконання роботи. Працівник зобов’язаний виконувати роботу тільки тоді, коли роботодавець надає таку роботу, передбачену договором. Однак роботодавець не гарантує, що надаватиме роботу постійно. Обов’язкова умова, це дотримувати умов оплати праці, що передбачає ст. 21-1 КЗпП. Фахівці Держпраці роз’яснили, що, відповідно до ст. 21-1 КЗпП кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10% від загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець.

Зразок трудового договору з нефіксованим робочим часом - https://kadroland.com/documents/1442-trudovii-dogovir-z-nefiksovanim-robocim-casom-u-dovilnii-formi

Докланіше про трудовий договір з нефіксованим робочим часом у відео - https://new.kadroland.com/events/486/1196.

Раді допомогти, звертайтесь ще!