Заголовок тимчасово відсутній
Починаючи з 24.12.2023 відпустка без збереження зарплати за згодою сторін (ст. 26 Закону про відпустки) не зараховується до відпускного стажу.ВІдповідно за певний робочий рік працівник буде мати право на щорічну основну відпустку не повної тривалості, а меншою тривалістю. Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінсоцполітики рекомендують використовувати алгоримтм розрахунку, передбачений Порядком 100:
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік 15.02.2023-14.02.2024 , виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. Мінсополітики рекомендувало округлювати до 4 знаків після коми). 24 / 365 =0,0658
2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 15.02.2023-14.02.2024,виключаючи дні відпустки без збеоеження зарплати у січні 2024 року - 365-31=334 к.дн.
3) перемножємо отримані показники 0,0658 х 334= 22 к.дн.
Отже, за робочий рік 15.02.2023-14.02.2024 працівнику належить 22 дні щорічної основної відпустки. Аналогічний розрахунок буде за наступний робочий рік, якщо в такому році також будуть періоди, які не зараховуються до відпускного стажу
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Документи для звіряння з ТЦК: сумісники та облік працівників
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Дякую…
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Зразок наказу для оформлення дистанційної роботи працівника
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів і інвалідів
Як правильно оформити розділену відпустку на 10 днів
Увільнення працівника для проходження військового обліку: нюанси оформлення
Назви та коди посад для зварників у штатному розписі
Приймаємо на роботу "зварників" з різними посадовими окладами. Як саме буде називатися посада в штатному розписі і під яким кодом? Чи можемо ми в штатному розписі написати "Зварник 3 розряду", "Зварник 4 розряду"…


