Заголовок тимчасово відсутній
1200 євро — це середня зарплата за місяць серед всіх працівників (від прибиральниці до директора) та гіг-спеціалістів. Тобто сумуєте всю нараховану працівникам зарплату працівників і винагороду гіг-спеціалістам за місяць і ділите на кількість працівників+гіг-спеціалістів. Отримана сума не повинна бути менше 1200 євро.
Розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, кожного календарного місяця становить не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на перше число відповідного календарного місяця (п. 2 ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n49 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може іспектор військового обліку працювати на кількох підприємствах
Звільнення сумісників та нове бронювання: які правила застосовувати
Чи може лаборантом працювати випускник без диплома спеціаліста
Запровадження посади Радник генерального директора: чи можливий код КП 2490
Лікарняний через травму: особливості формулювання та відповідальність роботодавця
Обов'язки роботодавця щодо працівників з обмеженнями здоров'я
У працівників в документах про встановлення інвалідності, а саме у довідці МСЕК прописані наступні обмеження: Робота за фахом зі скороченим обсягом/Праця за фахом зі скороченим обсягом робіт. Які дії роботадавця передбачені при таких обмеженнях?
Дякую…
Проблеми з обробкою звільнення після смерті працівника та пенсії
Коли набере чинності постанова КМУ про військовий облік
Уточнення лікарняних: як правильно подати розрахунок за звітами
Правила звільнення працівника: дати та записи в трудовій книжці
Чи можна поставити печатку на трудовій книжці нового роботодавця
Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу підприємства
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти 4%
Вплив статусу ФОП на прийняття працівника на роботу
Компенсація за невикористані дні відпустки мобілізованому працівнику: питання
Чи потрібно на звірці подавати ВОДи військовозобов'язаних та призовників
Врахування військовозобов'язаних з відстрочкою у ліміті 50%

Квота по працевлаштуванню інвалідів: розрахунки та терміни прийому
Якщо приймати в травні, то за 2 дні інваліду слід нарахувати не меньше ніж мінімальну заробітну плату? Дякую…

