Заголовок тимчасово відсутній
Працівника не стало. Як здійснюється розрахунок з/п ? Чи повинні ми притримати кошти (до 6 міс. поки відкривається спадщина) чи одразу перерахувати на карту померлому ?
Ні, на карту померлого працівника кошти не перераховують. Банк блокує банківські карти померлих громадян. Належні померлому працівнику кошти виплачуйте члену сім’ї або вони переходять до складу спадщини.
Суми зарплати, допомог у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв’язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, які належали померлому працівникові, але не були ним одержані за життя, передають членам його сім’ї, а у разі їх відсутності — входять до складу спадщини (ст. 1227 Цивільного кодексу України). Тобто виплатіть кошти особі, яка надасть свідоцтво про смерть та документ, що підтверджує, що ця особа була членом сім’ї померлого працівника.
Компенсацію нараховуйте за тією ж процедурою, як і при звільненні будь-якого іншого працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може іспектор військового обліку працювати на кількох підприємствах
Звільнення сумісників та нове бронювання: які правила застосовувати
Чи може лаборантом працювати випускник без диплома спеціаліста
Запровадження посади Радник генерального директора: чи можливий код КП 2490
Лікарняний через травму: особливості формулювання та відповідальність роботодавця
Обов'язки роботодавця щодо працівників з обмеженнями здоров'я
У працівників в документах про встановлення інвалідності, а саме у довідці МСЕК прописані наступні обмеження: Робота за фахом зі скороченим обсягом/Праця за фахом зі скороченим обсягом робіт. Які дії роботадавця передбачені при таких обмеженнях?
Дякую…

