Заголовок тимчасово відсутній

Так.

Підприємство самостійно встановлює свою організаційну структуру та визначає штатний розпис згідно ст. 64 Господарського кодексу. З огляду на це формування штатного розпису відділу, це компетенція підприємства. Відсутність у штатному розписі посади керівника відділу за наявності відділу формально не є порушенням законодавства про працю. Утім, радимо переглянути функції та підпорядкованість підрозділу. Можливо, керівник вищого рівня може виконувати функції із керівництва, наприклад, директор комерційний, директор технічний, заступник директора з відповідних питань. Відділ може бути підпорядкований безпосередньо керівнику вищої ланки. У такому разі посада керівника відділу не вводиться, у положенні про відділ прописують, що керівництво відділом здійснює відповідна посадова особа. У посадовій інструкції цієї особи зазначають відповідні повноваження, завдання та обов’язки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!