ЛЕ
Леся
05.03.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажітиь будь ласка, звільнився заступник директора з комерційних питань, в підпорядкуванні був відділ постачання та збуту, чи можемо призначити, іспектора з кадрів має вищу юридичну освіту, але в неї вже є суміщення секретаря. Дякую
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 21:22
Очікує відповідь
Так, можете.
Законодавство не обмежує кількість посад, на яких працівник може працювати за суміщенням одночасно. Тож якщо інспектор з кадрів за освітою та досвідом роботи підходить для виконання обов'язків за суміщенням директора комерційного, то Ви можете таке суміщення, за його згодою, йому доручити, якщо у працівника є реальна можливість виконувати обов'язки за суміщенням одночасно зі своєю основною роботою (адже згідно зі ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) суміщення – це виконання працівником на тому самому підприємстві водночас зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткових функцій за іншою професією (посадою) без звільнення від своєї основної роботи в робочий час без зміни його тривалості).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
24.04.2026 | 16:14
Відповідь надано
Як дізнатися статус оцифрування трудової книжки працівника
Доброго дня, прошу підказати, де роботодавець, може знайти статус оцифрування трудової книжки по працівнику? З повагою, Наталя…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.04.2026 | 16:18
ТК
Кукса Тетяна Анатоліївна
24.04.2026 | 14:56
Відповідь надано
Чи потрібен наказ та доплата за ведення військового обліку
Підкажіть якщо приймаємо менеджера з персоналу (який є відповідальним за ведення військового обліку) чи потрібно додатково видавати наказ про відповідальну особу з ведення ВО. А також чи потрібно встановлювати наказом окремо доплату за ведення ВО. Оскільки зазвичай перевіряють…
МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2026 | 15:37
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
24.04.2026 | 14:50
Відповідь надано
Що контролює інспектор з кадрів на підприємстві
Добрий день. Інспектор з кадрів на підприємстві на що звертає увагу? Що контролює? Яку має мати номенклатуру? Які має мати журнали…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:14
ВД
Дем'янчук Вікторія
24.04.2026 | 14:34
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання працівників при звільненні
Доброго дня,
чи зобов'язує зменшення кількості військовозобов'язаних на підприємстві (через звільнення) анулювати бронювання наявних працівників? Дякую…
чи зобов'язує зменшення кількості військовозобов'язаних на підприємстві (через звільнення) анулювати бронювання наявних працівників? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 14:41
IR
Irina Feklistova
24.04.2026 | 14:25
Відповідь надано
Чи можливо піти у декрет раніше 30-го тижня вагітності
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи може співробітниця піти раніше у декретну відпустку ніж на 30 -тій неделі вагітності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 15:44
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
24.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Дії кадровика при зміні паспорта працівника: що робити
Вітаю. Працівник поміняв паспорт громадянина України. Через дію і Резерв новий паспорт підтягнувся. Які дії кадровика потрібні у такому випадку щодо іншої документації? Просто копію покласти до особової справи…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 14:02
ТК
Карамишева Тетяна Анатоліївна
24.04.2026 | 13:15
Відповідь надано
Внесення даних про військовий облік до форми 5 бухгалтерії
Добрий день, підкажіть, якщо працівник надав при прийняті на роботу (або вже працює) військовий квиток та роздруківку Резерв+, то з якого документу та які дані потрібно вносити в графу 9 форми 5…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 13:23
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
24.04.2026 | 13:00
Відповідь надано
Вплив заробітної плати на пенсію військовослужбовця при працевлаштуванні
Добрий день. Потрібна допомога - чи впливає розмір заробітної плати на пенсію працевлаштованого військовослужбовця? Звільнений в запас по інвалідності військовослужбовець запевняє, що розмір його пенсії буде зменшений, якщо він буде офіційно працевлаштований…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 15:50
СВ
Світлана
24.04.2026 | 12:28
Відповідь надано
Критерії бронювання працівника при військовому обліку та зарплаті
Якщо оформлено працівника 24. 04. і в перший роб день надали йому бронювання. чи буде дотримано критерій, якщо фактично його зп буде за 5 роб днів з місячної ставки 22 тис…
МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2026 | 12:41
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
24.04.2026 | 11:18
Відповідь надано
Внесення електронного запису без трудової книжки: порядок дій
Працівник не надав трудову книжку при прийнятті на роботу. При формуванні ЕТК є зазначено що працівник працює на підприємстві згідно звітних відомостей. Чи потрібно внести електронний запис і подати сканокопію наказу? Якщо так то який порядковий номер запису ставити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2026 | 11:53
НТ
Таровик Наталя Борисівна
24.04.2026 | 10:22
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: як правильно оформити
Доброго дня! у працівниці в трудовій книжці попереднім роботодавцем на титульній сторінці написано ім"я та по батькові на рядку " по батькові". І окрім цього в самому по- батькові "Сергіівна " допущено помилку , спочатку було на російській , потім виправили на українську "…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2026 | 13:53
ТЕ
Тетяна
24.04.2026 | 09:55
Відповідь надано
Дублікат трудової книжки: як відобразити зміну прізвища
Доброго дня. Працівник має трудову книжку, в якій типографією при зшиванні переплутана номерація сторінок. Пенсійний вимагає виписати дублікат трудової книжки. Чи потрібно в дублікат переносити зміну прізвища та підставу його зміни…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2026 | 11:57
НА
Наталія
24.04.2026 | 09:40
Відповідь надано
Мобілізований працівник: можливість укласти цивільно-правову угоду
Доброго дня.Працівник мобілізований ,чи можна з ним укласти Цивільно-правову угоду на виконання певної паперової роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 15:38
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
24.04.2026 | 09:37
Відповідь надано
Переведення працівника з основної роботи на внутрішнього сумісника
Добрий день. Як перевести працівника з основної роботи на внутрішнього сумісника в межах одного підприємства? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2026 | 13:54
ТЕ
Тетяна
24.04.2026 | 08:41
Відповідь надано
Військовий облік для іноземців: чи потрібні військові документи
Доброго дня, приймаємо на роботу громадянина іншої країни.Чи потрібен військовий документ…
КК
Крістіна, консультант
експерт
24.04.2026 | 11:11
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
24.04.2026 | 08:09
Відповідь надано
Процедура звільнення заброньованих військовослужбовців та їх облік
Доброго дня. Скажіть будь ласка, коли звільняється ВЗ працівник (заброньований) його ж непотрібно розброньовувати? Просто подаємо повідомлення про звільнення у його ТЦК?
Якщо зменшується кількість ВЗ, в нас ліміт 50%, зараз залишається 9, а 5 заброньовано. Нам потрібно ще…
Якщо зменшується кількість ВЗ, в нас ліміт 50%, зараз залишається 9, а 5 заброньовано. Нам потрібно ще…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 11:19
РП
Приходько Руслана
24.04.2026 | 07:25
Відповідь надано
Оплата навчальної відпустки за сумісництвом: правова колізія та рішення
Вітаю. Ситуація наступна. Працівниця працює на підприємстві за сумісництвом. За основним місцем роботи договір призупинено. Вона навчається і має виклик на сесію. Хто повинен оплатити навчальну відпустку, як її надати за сумісництвом і за основним місцем роботи. Чи є відповіді…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:09
УЛ
Уляна
24.04.2026 | 00:27
Відповідь надано
Можливість вказати два види військового обліку у списках
Вітаю, чи можна зазначити при заповненні списків Дод 5 , два види ВОД ( паперового військового квитка та роздруківки ВОД з резерву + ), оскільки відрізняється інф щодо військового звання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 09:30
БК
Корчинський Богдан Володимирович
23.04.2026 | 21:36
Відповідь надано
Чи може новий працівник з'явитися для бронювання 01.05
Доброго вечора, якщо прийняти працівника 01.05.2026 р. в а в останніх числах попереднього місяця, наприклад 29.04.2026 р. отримати заяву від працівника, видати наказ на прийняття, подати повідомлення про прийняття, в оперативні дані ПФУ, то чи може такий працівник з'явитися у…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 13:27
РА
Амірханян Руслана Ростиславівна
23.04.2026 | 19:18
Відповідь надано
Звільнення одинокої матері через систематичні запізнення на роботу
Чи можливо звільнити працівницю вдиноку матір через сестиматичні запізнення та не відробку робочого часу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2026 | 21:24
