Заголовок тимчасово відсутній
Це треба вводити в штат нову посаду чи можна додати до посадових обов‘язків існуючого працівника?
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), не містить посаду митного брокера, але в ньому присутні базові професійні назви робіт у сфері зовнішньоекономічної діяльності.
Оберіть одну з наведених посад, та прийміть або переведіть працівника на обрану посаду.
Менеджер (управитель) із зовнішньоекономічної діяльності, код КП 1475.4.
Експерт із зовнішньоекономічних питань, код КП 2419.2
Консультант із зовнішньоекономічних питань, код КП 2419.2
Консультант із зовнішньоекономічних питань, код КП 3422.
Попри те, що КП прямо передбачає лише кілька професійних назв робіт у сфері ЗЕД, підприємство може утворювати посади із ЗЕД-функціоналом, додаючи уточнювальні слова до базових назв, приміром:
директор із зовнішньоекономічної діяльності;
начальник відділу зовнішньоекономічних зв’язків;
фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку у зовнішньоекономічної діяльності;
логіст у зовнішньоекономічній діяльності.
Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором згідно ст. 31 КЗпП. Тому й доповнювати посадову інструкцію певної посади обов’язками зовсім іншої посади не є правомірним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій

Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного

Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …

Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …


