Заголовок тимчасово відсутній
Ні, в повідомленні про прийняття на роботу табельний номер не зазначають, затверджена форма не містить такої інформації.
Як присвоювати табельні номері підприємство вирішує самостійно і унормовує у положенні про табельний облік. Законодавство не зобов’язує присвоювати табельний номер. Рекомендована форма табелю П-5 містить стовпчик з табельним номером, тож і на практиці, табельні номери застосовують для обліку працівників. Крім того, типова форма № П-1 (наказ про прийняття на роботу) містить дані про табельний номер, тож, якщо складаєте накази за типовою формою, вказуйте табельний номер, який присвоєно працівнику в програмному забезпеченні. Оскільки особова картка П-2 типова форма № П-2, затверджена наказом Держкомстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656 містить інформацію про табельний номер, заповнюєте цю інформації в картці також.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Затвердження графіка роботи: наказ чи погодження з профспілкою
Різниця між формулюваннями в наказі про призначення директора
Приймаємо нового директора ТОВ. Вчому різниця формуліровка в наказі "Призначити …
Документи та ознайомлення працівника при прийнятті на роботу
Організовуємо підприємство.
Які документи мають бути обовязково …
Чи можемо прийняти працівника на 30% від окладу
Чи потрібно зазначати всі зміни посад у військовому обліку
Чи потрібно подавати звіт про смерть працівника до ТЦК
Чи можна надати додаткові дні відпустки при інвалідності
Вибір коду КП для менеджера з регуляторної відповідності продукції
Куди відносити документи про інвалідність та податкову пільгу
Розбіжності у військовому обліку: що вносити до списків
Компенсація за невикористані відпустки мобілізованим працівникам: нюанси
Організація зберігання наказів та додатків у кадровій справі
Чи вплине лікарняний на зарахування працівниці до квоти
