Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця має вищу економічну освіту. До нас була економістом. У нас бюджет 2,5 роки головним фахівцем з обов. бухгалтера. ЇЇ треба перевести на посаду бухгалтера (з дипломом спеціаліста). Записів про роботу бухгалтером в трудові нема. На одному з місць роботи, коли їй робили дублікат трудової, не включили запис про роботу бухгалтером, десь 4 роки. Зробили тільки запис, що усі роки там була нач. бюро. 1. Можна перевести її на провідного бухгалтера (з дипл. спец.) без атестації?
2. Треба їй надавати довідку з місця роботи, де пропущені записи про роботу бух.?
3. Чи її можна перевести тільки на бухгалтера (з дипл.спец.) ІІ категорії і без атестації?
4. Чи як треба зробити?
Щодо першого питання: без атестації можете прийняти на посаду бухгалтера (з дипломом магістра) без категорії.
Кваліфікаційні вимоги. Провідний бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи з а професією бухгалтера I категорії — не менше 2 років.
Бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи (Випуск 1 ДКХП).
Тому прийміть спочатку на посаду бухгалтера, а в подальшому переведіть на посаду провідного бухгалтера за результатом атестації.
Інший варіант — порадьте звернутись до роботодавця, де працівниця працювала бухгалтером, щоб отримати довідку про роботу. Тоді зможете прийняти на посаду провідного бухгалтера.
За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами (п. 1 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12 серпня 1993 р. № 637 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF#Text ).
Щодо третього питання: для бухгалтера ІІ категорії також потрібний стаж роботи бухгалтером. Тому без атестації можете прийняти на посаду бухгалтера без категорії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Можливість використання постанови для резидентів Дія Сіті
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ


