Заголовок тимчасово відсутній

Можна, якщо це дистанційна робота. До того ж, оскільки йдеться про роботу іноземців, необхідно отримати дозвіл на працевлаштування від центру зайнятості.

Законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами (ст. 3 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n22 ).

Якщо іноземці виконуватимуть роботу дистанційно, то ст. 60-2 КЗпП не містить обмежень щодо дистанційної роботи з-за кордону. Однак, роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу (ч. 1 ст. 42 ЗУ «Про зайнятість населення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385 ). Тож якщо центр видасть дозвіл, зможете працевлаштувати такого іноземця.

Трудові відносини громадян України, які працюють за її межами, а також трудові відносини іноземних громадян, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях України, регулюються відповідно до Закону України "Про міжнародне приватне право" (ст. 8 КЗпП). Якщо в запитанні не йдеться про дистанційну роботу, тоді при працевлаштуванні іноземців в США необхідно керуватись законодавством про працю цієї держави.