🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ЛИ
Лилия
14.03.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У штатному розкладі є структурний підрозділ, який знаходиться на окупованій території. з цими працівниками не має зв'язку більше 4 місяці та відсутня інформація про цих працівників, раніше від них була інформація про повне розкрадання майна цього структурного підрозділу але доказів не маємо. чи можна звільнити цих працівників за ст. 41 кзпп п. 6 ч.1, чи є інші варіанти звільнення? будемо вдячні за відповідь
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2024 | 05:46
Очікує відповідь
Якщо з працівниками понад 4 місяці немає зв'язку, то можете звільнити їх за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) через відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль.
Звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n247) Ви провести не зможете, оскільки немає документального підтвердження факту втрати майна. До того ж, за цією підставою звільнення допускається лише у разі неможливості переведення працівників на іншу роботу.
Як ще один варіант - можете провести скорочення чисельності чи штату працівників за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) (за таких обставин попередження про звільнення за два місяці надішлете електронною поштою чи через месенджери - навіть якщо жодної відповіді не буде, головне, аби у Вас були докази, що Ви їх надсилали).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІР
Ірина
24.08.2026 | 12:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Компенсація днів донації крові при лікарняному після роботи
Вітаю, прошу проконсультувати. Спіробітниця яка працює за пятиденним робочим графіком в четвер зранку здійснила донацію крові, після чого приступила до роботи, а вже через півгодини відчула себе не добре і внаслідок чого була достаставлена в лікарню і відкритий лікарняний…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 14:19
ІР
Ірина
24.08.2026 | 12:13
Відповідь надано
Тривалість зберігання робочих інструкцій у кадровому обліку
Скільки зберігаються робочі інструкції…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.08.2026 | 12:39
ВА
Адаменко Вiрa Анатоліївна
24.08.2026 | 12:00
Відповідь надано
Основні норми та зразок Положення про оплату праці
Положення про оплату праці. Як скласти, які основні норми мають бути там записані? Маємо колективний договір, де зазначається застосування відрядно- преміальної оплати праці. Зразок Положення про оплату праці…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:06
ДА
Дар’я
24.08.2026 | 11:09
Відповідь надано
Чи потрібно два електронні підписи для листа електронною поштою
Відправляємо листа електронною поштою. В паперовому вигляді цей лист підписує директор і трохи нижче спеціаліст відділу. Питання: ми хочемо надіслати цього листа саме електронною поштою із накладанням ЕЦП, тож чи буде остатьо ЕЦП лише дирктора чи ще й спеціааліст має створити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:36
ЛІ
Лілія
24.08.2026 | 10:45
Відповідь надано
Де знайти актуальний шаблон військового обліку в Excel
Добрий день. На лекції по військовому обліку казали що є шаблон ведення військового обліку в Excel (форма актуальна на сьогодні). Прошу підкажіть де на сайті його можна знайти…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 11:34
ДА
Дар’я
24.08.2026 | 10:37
Відповідь надано
Переведення працівників на іншу роботу: оплата праці та нюанси
У нас на підприємстві така ситуація: для працівників нижнього складу ( стропальників і машиніста крану) немає роботи, натомість у іншому структурному підрозділі катострафічно " не вистачає рук". Ми хочем цих працівників тимчасово перевести підсобними робітниками у той відділ де…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:37
СР
Романова Світлана
24.08.2026 | 09:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок листа до РТЦК про перевірку військового обліку на підприємстві
Зразок листа до РТЦК та СП про інформацію щодо перевірки на підприємстві, якщо у графіку нас немає…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 11:38
ВІ
Відділ кадрів
24.08.2026 | 09:32
Відповідь надано
Звільнення стажера за алкогольне сп'яніння та самовільну відсутність
Співробітниця-стажер прийшла на роботу до магазину о 8:15 і працювала на касі як потім з'ясувалося у стані алкогольного сп"яніння. Об 11:30 вона самовільно залишила робоче місце. Є відеофіксація з цього приводу. Наступні два дні на зміни вона не виходила. Які дії кадровика, якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:15
НА
Наталя
24.08.2026 | 09:23
Відповідь надано
Запит на договір ГІГ контракту з погодинною оплатою
Доброго дня, чи можете надати договір ГІГ контракт з погодинною оплатою, або просто договір гіг контракт…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:09
ЮЛ
Юлія
23.08.2026 | 21:59
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку та компенсацію при звільненні
Вітаю! Працівниця з січня перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років за 3-ою дитиною . Чи має вона право на 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки як мати двох дітей (другу дитину народила у 2022 році), якщо з 2022 року вона не відпрацювала жодного дня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2026 | 22:36
ЮБ
Боднарчук Юлія Іванівна
23.08.2026 | 18:04
Відповідь надано
Зміна відповідальності за військовий облік: накази та шаблони необхідні
Якщо інспектор відділу кадрів був відповідальний за ведення військового обліку і за наказом отримував % за ведення військового обліку, а тепер оформляємо нову людину на посаду "інспектор з ведення військового обліку", які кадрові накази необхідні, щоб з попередньої людини зняти…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:26
НК
Кучеренко Наталья
23.08.2026 | 12:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel
добрий день! потрібні додатки 5, 12 7 журнал перевірки тцк в XL таблицях та правильність їх заповнення…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.08.2026 | 13:44
ГА
Галина
23.08.2026 | 07:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ
Доброго дня. Син в ЗСУ з березня 2022. Служив в різних підрозділах на лініях бойового зіткнення. Кожного разу, при необхідності отримати відпустку або переведення, керівництво військових частин постійно віддтерміновують та пояснюють різними причинами, щоб за запланованим…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.08.2026 | 11:21
УЛ
Уляна
23.08.2026 | 00:02
Відповідь надано
Переведення сторожів на відповідальні чергові: можливості та нюанси
Чи можна при переведенні сторожів (техн. працівн) на на відповідальних чергових (техн. службовці), (обовязки чергових повязані з організаційно-технічним забезпеченням), одного з чотирьох сторожів перевести за стд тимчасово , на період, до часу- фактичного прийняття на цю посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 08:55
АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
22.08.2026 | 16:20
Відповідь надано
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Добрий день! Виникла така ситуація: роблю витяг ЕТК тільки працевлаштованого працівника та звіряю із трудовою книжкою працівника і виявляю невідповідність записів, а саме по трудовій книжці: працівник з 1992 року по 1998 працював на заводі, 02.02.98 завод змінив назву (спочатку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2026 | 21:33
АБ
Анна Білошкура
22.08.2026 | 16:09
Відповідь надано
Вибір правильної адреси в документах при прийнятті на роботу
ДД, якщо при прийнятті працівник має стару назву вулиці в паспорті ,а в резерві перейменовану, то яку вказувати в заяві на прийняття та і в інших документах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2026 | 21:49
АБ
Анна Білошкура
22.08.2026 | 15:41
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з військовим обліком за кордоном
ДД, приймаємо працівника, який проживає в Лондоні на дистанційну роботу (українець) в резерві він стоїть на обліку в Подільський районі, а задеклароване проживання Лондон. Чи не буде це порушенням правил в.о? Чи вірно так і можна приймати особу?Чи він має змінити адресу на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2026 | 14:36
АБ
Анна Білошкура
22.08.2026 | 15:07
Відповідь надано
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
ДД, людина приймається на роботу за основним місцем, вчора звільнилася з свого попереднього місця роботи за її словами. Які документи на підтвердження потрібно взяти?Надав витяг з пфу там ще вказано попереднє місце роботи, очевидно через не подачу ще звіту 4дф тим тов…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2026 | 20:07
АБ
Анна Білошкура
22.08.2026 | 14:16
Відповідь надано
Процедура звірки з ТЦК: дії та терміни погодження строків
Можете розписати, що за чим я маю зробити по звірці з тцк,яка проводиться раз на рік. Якщо не знаходжу тов у списках звірки, то як найшвидше погодити ці строки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2026 | 14:16
АБ
Анна Білошкура
22.08.2026 | 10:05
Відповідь надано
Звірка військового обліку: порядок дій та графіки звірок
Дд. Хочемо зробити звірку до 1.12. Графік звірень існує тільки між тов і його тцк чи між тов по кожному працівнику з його тцк? Тобто, щоб розуміти чи шукати тов тільки у списках де тов-тцк, чи і тов працівник-тцк. Чи правильно розумію, що потрібно по працівниках за замовчуванням…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:25
